Super Arbeitgeber - Würde nicht freiwillig wechseln
Arbeitsatmosphäre
- Sehr positives/angenehmes Betriebsklima
- Viele Freiheiten
- Eigene Ideen werden angenommen/berücksichtigt/sind erwünscht
- Vertrauen/Wertschätzung in die Mitarbeiter
Image
Unter den Arbeitskollegen hat die telegra eine gutes Image. Auch wenn ich Freunden erzähle, wie Dinge bei der telegra gehandhabt werden oder was alles für die Mitarbeiter:innen geboten wird, sind die Reaktionen immer sehr sehr positiv!
Work-Life-Balance
- Es gibt Kernarbeitszeiten, aber man hat dabei ein hohes Maß an Freiheiten und es wird Rücksicht auf private oder Arzt-Termine genommen
- Urlaub kann nach Absprache auch sehr kurzfristig genommen werden
- Freie Einteilung von Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
- Wer Karriere an Titeln festmacht, ist falsch
- Gehaltlich und in Bezug auf Verantwortung gibt es gute Karrierechancen
- Weiterbildungen werden bezahlt
Gehalt/Benefits
- Gutes Gehalt (Telekommunikation)
- Angebot des kostenlosen Personaltrainings in firmennähe
- Betriebsarzt
- Kostenlose Corona-Tests im Büro
- Kostenlose Getränke, Obst
- Kostenlose Zusatzversicherung (Zahnreinigung, 100% Zahnersatz + Brille)
- Rabatte durch "Corporate Benefits"
- Nutzung der Dienstwagen (auch mal für Privates)
- Monatliches Frimen-Event mit Grillen und Getränken
- Job-Bike bzw. Bikeleasing-Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Das Unternehmen spendet regelmäßig an soziale Einrichtungen
- Klimaneutrales Unternehmen (offiziell zertifiziert)
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung der Arbeitskollegen selbstverständlich und das Miteinander immer freundlich und der Spaß wird auch nie vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, der Umgang ist immer wertschätzend/respektvoll, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
- Vorbildlich, immer fair und transparent
- Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen.
Auswahl der eigenen IT-Hardware (Notebook, Maus, Tastatur, Sonstiges, Software) + Diensthandy (inkl. Vertrag).
Kommunikation
- Offene Kultur, man kann alles ansprechen
- Kurze Dienstwege
- Gute Feedbackkultur (Feedbackgespräche)
- Duz-Kultur
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligungen, alle (m/w/d) sind hier gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Interdisziplinäre Projekte mit anderen Abteilungen
- Agile Arbeitsweise