Tolles Unternehmen: Würde nicht freiwillig wechseln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht auch oben
Verbesserungsvorschläge
Keine Konflikte scheuen, Unternehmensziele deutlicher kommunizieren. Prioritäten nicht immer klar.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum. Ja, zu viel Freiheit nervt manchmal, aber jede Medaille hat zwei Seiten. Kleine Dienstwege und sehr offene Feedback-Kultur. Wenn etwas nicht passt, kriegt man das offen auf den Kopf zugesagt. Umgekehrt ist das auch möglich.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten, aber in der Realität muss es unterm Strich stimmen und es guckt keiner auf die Minute oder Stunde nach geleisteter AZ. Je nach Abteilung sind aber auch mal Aufgaben in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden zu erledigen (Echtzeit-Software im 24/7 Betrieb). Das weiß man bei uns aber vorher.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere an Titeln festmacht, ist falsch. Dafür sind wir zu klein. Gehaltlich und in Bezug auf Verantwortung gibt es gute Karriechancen. Weiterbildungen und Literatur werden auch bezahlt (Wenn es Sinn macht)
Gehalt/Benefits
Gehalt über dem Durchschnitt (Telekommunikation), Kostenloses Personaltraining (was ich nicht mache ;-) Betriebsarzt, Getränke, kostenlose Zusatzversicherung für 100% Zahnersatz und Brillen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Das Eigeninteresse von Abteilungen in Bezug auf Deadlines, Priorisierung usw. ist normal und wahrscheinlich überall ähnlich. Diskussionen werden immer sachlich geführt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und fair. Über Themen, bei denen man eine andere Meinung hat, kann man diskutieren und die eigene Meinung wird ernst - und auch angenommen.
Kommunikation
Semi bis gut. Über strategische Unternehmensziele wäre man hier und da gerne besser informiert. Ansonsten wie schon gesagt: Sehr ehrliche und offene Feedback-Kultur in beide Richtungen. Enge Abstimmungen auch in Corona-Zeiten.