10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte wunderbar sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichleiten, keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben aber Work Life Balance sollte verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
feste Arbeitszeiten von 9.00 - 18.00 Uhr
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rechtsabteilung sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der ziemlich großen Rechtsabteilung herrscht ein tolles Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Leider gibt es keine Gleitzeit, ansonsten aber sehr angenehme Arbeitszeiten und viel Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten ein so nettes Team erlebt, gerade für Juristen ist das nicht immer selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Die ganze Abteilung genießt den vollen Rückhalt des Abteilungsleiters, der immer ein offenes Ohr für uns hat, egal wie stressig es gerade ist.
Kommunikation
Es gibt Zielvereinbarungen, interne Meetings und eine (soweit möglich) sehr offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich unterschiedlich, aber da die Abteilung recht groß ist, gibt es entsprechend vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fachlich Top persönlich Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter achten, einheitlichere Konzepte für Arbeitszeit, Gehalt und Sozialleistungen einführen und die Kommunikation deutlich steigern
Arbeitsatmosphäre
Nicht kritisiert ist gelobt genug...
Auf Grund diverser Flurfunk Gespräche über andere Kollegen ist das Betriebsklima eher oberflächlich gut, in der Tiefe brodelt es.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist nicht vorhanden, Mitarbeitergespräche eher "abgehandelt" als konstruktiv und mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Handhabung der Gehälter und Sozialleistungen. Ungleichberechtigung führt zu Unmut und schlechter Stimmung. Ein einheitlicher Weg wäre empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
Kaum ein ehrlicher und direkter Umgang, viel wird hintenrum geredet und so gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung der Mitarbeiter findet so gut wie nicht statt, teilweise unangebrachtes Verhalten aus der Führungsebene ggü. Mitarbeitern und Konfliktfälle werden eher ausgesessen denn angesprochen
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf meist auf dem neuesten Stand, Büros nicht ergonomisch und modern. Im Sommer viel zu warm.
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft, Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden höchstens am Ende des Jahres kurz bekanntgegeben
Gleichberechtigung
Mütter werden gut gefördert und unterstützt. Teilzeitmodelle sind möglich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Inhaltlich interessante Firma, leider mit sozialen Defiziten - Schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, inhaltlich interessant, gute Innenstadtlage. Ich persönlich hatte Glück mit meiner Führungskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhebliche Defizite in der obersten Führungsebene (unberechenbar).
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei, weniger die Firma.
Image
Nach aussen genießt die Firma einen hohen Bekanntheitsgrad, ich würde meinen Freunden eine Mitarbeit aber aufgrund des hohen Arbeitsdrucks nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an. In meinem Fall ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ein Medienunternehmen erstaunlich viele Kollegen über 45 Jahren!
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich klar auf die oberste Führungsebene, innerhalb der Abteilungen wird größtenteils ein angenehmeres Verhalten gegenüber den Mitarbeitern gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Meist zu kleine Büros mit mangelhafter Büromöbelausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Pseudo-Familienmythos" vs. teils rücksichtslosem Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsgebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren sinkendes Betriebsklima. Hoher Leistungsdruck. Oft rücksichtsloses und ungerechtes Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern. Steigende Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden bereits zahlreiche Vorschläge gemacht, doch diese werden nicht umgesetzt. Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen geschenkt werden. Weniger Kontrolle unnötiger oder kleiner Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre schwankt zwischen gut bis miserabel.
Work-Life-Balance
Keine Konzepte hierfür. Lange Arbeitszeiten werden als normal betrachtet. Home-Office wird sehr misstrauisch betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Immer höherer Kosten- bzw. Leistungsdruck wirkt sich negativ auf die Stimmung aus.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr ungerechtes und unpassendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Zeitweise "launenhaft".
Arbeitsbedingungen
Aus Einzelbüros wurden Mehrfacharbeitsplätze. Durch die Lage sehr laut, keine Klimaanlage, keine Kantine, winzige Küche.
Kommunikation
Wichtige Infos werden oft nur auf Führungsebene ausgetauscht. Einbeziehung der mittleren Ebene mangelhaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum, humorvoller, menschlicher Umgang, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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telepool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TELEPOOL durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TELEPOOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.