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teleresearch 
gmbh
Azubi Bewertungen

Ludwigshafen am Rhein

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2 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei teleresearch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Hier lernt man alles, was man fürs Leben braucht.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketingmanager im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein absolviert.

Arbeitszeiten

Abeitszeiten sind Human

Die Ausbilder

Hart aber sehr fair

Spaßfaktor

Humor an der Tagesordnung

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind gut zu bewältigen

Variation

Viele unterschiedliche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Es wird immer individuell auf die Probleme des einzelnen eingegangen. familiäres Umfeld.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketingmanager im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lockeren Umgang und die Hilfen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Karrierechancen

Man lernt viel für das Berufsleben

Arbeitszeiten

Sehr flexibel

Ausbildungsvergütung

Reicht zum leben

Die Ausbilder

Versuchen mich immer zu unterstützen

Spaßfaktor

Es ist total familiär

Aufgaben/Tätigkeiten

Klare Aufgaben und Möglichkeit sich selbst zu entfalten

Variation

Ich werde in alle Abteilungen einbezogen

Respekt

Sehr respektvoller Umgang

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird teleresearch durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden teleresearch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich teleresearch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.