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teleresearch 
gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score46 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
teleresearch
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
teleresearch
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Herzliche und familiäre Atmosphäre
- tolles Miteinander und Austausch
- Förderung und Weiterbildung
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Fitness- und Sprachprogramme
- Firmenevents (z.B. Pokerabend, Betriebsausflüge)
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Team Events, Atmosphäre, gute Kommunikation, spannender Job. Offene Kultur. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
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Das tolles Team und Chef, noch nicht so gesehen in Deutschland. Sogar Massagestuhl für alle!
Tolles Team, verschiedene Events, Massagestuhl, Snackautomaten, Sprach- und Fitnesskurse
Tolle Aktion zum Teambuilting
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hoher Druck
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Dass das Firmeninteresse teils höher angesiedelt wird, als jenes der Mitarbeiter, welche die Firma statuieren
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Schlecht gar nichts! Nur das Gehaltssystem bzw die Bezahlung gegenüber einiger Arbeitnehmer etwas ,,unfair"
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Arbeitnehmer ausreden lassen, nicht unterbrechen.
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rein gar nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bleibt so wie ihr seid!
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Bleibt so wie ihr seid
Gestandene Mitarbeiter fördern, Neubewerber deutlicher auf ihre Qualität testen, bevor eine feste Anstellung erfolgt; Probezeit mindestens 4 Wochen
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Macht weiter so :-)
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Die Bezahlung anders regeln, finde es Persönlich etwas ungerecht, dass Arbeiter/innen die mehr Zeit in der Woche haben und so auf bestimmte Stunden kommen im Monat, für die gleiche Arbeit und den gleichen Aufwand mehr Geld bekommen, wirkt gewissermaßen so als wäre die Arbeit desjenigen der nicht auf X Stunden kommt, weniger wertvoll. Löschungsvorschlag: Z.b ein Einheitliches Gelhaltssystem
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von teleresearch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man hilft sich gegenseitig immer weiter
Toller Zusammenhalt und gegenseitige
Unterstützung
5
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die Arbeitskollegen kann man eher als Freunde, statt nur als Arbeitskollegen sehen
5
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Man kann sich auf seine lieben Kolleg*innen verlassen!
5
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Man kann auch nach der Arbeit was drinken gehen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse)
5
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Man lernt viel für das Berufsleben
5
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Man wird gefördert ohne zu großen Druck!
5
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Auch die Vorgesetzten haben klein hier angefangen, die Karriere-Chancen würde ich als gut einschätzen. Weiterbildungen werden bezahlt und auch angeboten, wenn nötig.
5
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Vom Interviewer zum Supervisor ist hier möglich und wird gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • teleresearch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet teleresearch besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden teleresearch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei teleresearch als eher modern.
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