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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitet sehr fair & transparent.
Feedback zur Verbesserung gibts auch.
einfach mega nettes Team und die individuelle Arbeitszeiteinteilung
Den lockeren Umgang und die Hilfen
Atmosphäre und Klima.
Ich habe mich dort unglaublich wohl gefühlt, und auch nie unfair behandelt gefühlt. Obwohl man auf der Arbeit war hatte man nie einen gewissen Druck oder Stress.
Der lockere Umgang miteinander sorgte immer für ein familiäres Verhältnis.
Die allgemeine Informationspolitik könnte optimiert werden; direkt und schnell
Schlecht gar nichts! Nur das Gehaltssystem bzw die Bezahlung gegenüber einiger Arbeitnehmer etwas ,,unfair"
Arbeitnehmer ausreden lassen, nicht unterbrechen.
rein gar nichts
Die Bezahlung anders regeln, finde es Persönlich etwas ungerecht, dass Arbeiter/innen die mehr Zeit in der Woche haben und so auf bestimmte Stunden kommen im Monat, für die gleiche Arbeit und den gleichen Aufwand mehr Geld bekommen, wirkt gewissermaßen so als wäre die Arbeit desjenigen der nicht auf X Stunden kommt, weniger wertvoll. Löschungsvorschlag: Z.b ein Einheitliches Gelhaltssystem
Sobald es wieder bessere Temperaturen gibt, ein Grillfest für alle Mitarbeiter wäre toll
Im Sinne der obigen Darstellungen weiter stringent voranmarschieren
die Technik und der Lärmpegel könnte optimiert werden
Die Technik auf den neusten Stand bringen.
Der am besten bewertete Faktor von teleresearch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alle super nett & hilfsbereit
das Alter spielt keine Rolle
Es gibt viel Respekt
Ohne Einschränkungen sehr gut ausgelegt
Bei jedem wird darauf geachtet dass es der Person gut geht und dass Sie glücklich ist (sofern der Arbeitgeber natürlich Einfluss darauf hat).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teleresearch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für freelancer weniger bedeutend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Offene Ausgestaltung, je nach Zuschnitt fürs Unternehmen
Man wird gefördert ohne zu großen Druck!
Man lernt viel für das Berufsleben
Auch die Vorgesetzten haben klein hier angefangen, die Karriere-Chancen würde ich als gut einschätzen. Weiterbildungen werden bezahlt und auch angeboten, wenn nötig.
Vom Interviewer zum Supervisor ist hier möglich und wird gefördert
