Super Mikromanagement und unhöfliches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft, wobei die Hauptstrategie darin besteht, einen Schuldigen zu finden, wenn etwas schief läuft, gepaart mit einem Mangel an Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Teammitglieder sind sehr freundlich und versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance die Arbeitszeiten sind von 8 Uhr morgens bis 17 Uhr abends, und man muss um jede zusätzliche freie Minute betteln.
Vorgesetztenverhalten
Das Management behandelt die Mitarbeiter schlecht und versucht oft, die Schuld für alles auf andere zu schieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein älterer Kollege
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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