2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Mikromanagement und unhöfliches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance die Arbeitszeiten sind von 8 Uhr morgens bis 17 Uhr abends, und man muss um jede zusätzliche freie Minute betteln.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Teammitglieder sind sehr freundlich und versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein älterer Kollege
Vorgesetztenverhalten
Das Management behandelt die Mitarbeiter schlecht und versucht oft, die Schuld für alles auf andere zu schieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft, wobei die Hauptstrategie darin besteht, einen Schuldigen zu finden, wenn etwas schief läuft, gepaart mit einem Mangel an Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TeleRetail - be aware...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Young, friendly and international Team, free lunch and breakfast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management-Style, behaviour of management towards employees can be significantly improved in my opinion. There seems to be lots of micro-managing and no trust in employees which leads to management being overwhelmed.
Verbesserungsvorschläge
Middle-Management to take load off of upper management, shift in responsibilities , proper use of SCRUM
Arbeitsatmosphäre
Mostly good with the team, however management behaviour and issue handling creates lots of discomfort
Work-Life-Balance
Overall Workload is manageable, homeoffice and work schedule changes are possible, however have to be approved every single time. You also get the feeling that there is no trust that work is being done in Homeoffice. Set working hours from 8-12 and 13-17.
Karriere/Weiterbildung
As of now there seems to be no room to grow as everything is controlled by the upper management
Umgang mit älteren Kollegen
no older colleagues
Arbeitsbedingungen
office and office equipment is nice
Kommunikation
Communication is overall bad, everything has to go through management.
Gleichberechtigung
have not witnessed any discrimination
Interessante Aufgaben
depending on tasks you could learn a lot, especially in IT - besides IT I don't feel this will further improve your CV / Experience - also it is often not clear what responsibilites employees have
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TeleRetail durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden TeleRetail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TeleRetail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.