14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin stolz, dass ich in so einem Team mitarbeiten darf.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin eigentlich eher ein Querulant und war stets sehr kritisch gegenüber Arbeitgebern eingestellt. Dort hatte ich vom ersten Kontakt durch die HR Abteilung und das folgende Bewerbungsgespräch ein sehr gutes Gefühl der Wertschätzung. Das Arbeitsklima und die "Chemie" stimmen dort einfach. Dazu kommt, dass unsere Produkte wirklich etwas ganz Besonderes sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an meinem Arbeitgeber so rein gar nichts schlecht, sonst hätte ich schon in der Probezeit die Reissleine gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Das Programm zur Arbeitszeiterfassung ist "gewöhnungsbedürftig" ... bin kein Fan davon, kann aber sehr gut damit leben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen oder Freunde ? Ein echtes TEAM mit alten und jungen Mitarbeitern, ohne Allüren - allesamt freundlich und kompetent.
Image
Die Firma ist in der Region eher nicht so sehr bekannt aber Mitarbeiter reden ausschließlich positiv über meinen Betrieb - und ich bin stolz darauf, dort arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Das kann hier jeder für sich selbst, im Rahmen einer großzügig ausgelegten Gleitzeit festlegen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Begründung nachvollziehbar ist und die Auftragslage es zulässt, gibt es kein Problem, ansonsten wird ein neuer Zeitpunkt gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überduchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinen Fertigungsaufträgen habe ich häufig einen Berg an kleinen Kunststofftütchen ... vermutlich lässt sich das derzeit aus logistischen / lagertechnischen Gründen nur sehr schwer verbessern, aber der Müll wird ordentlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Wahnsinn, ob das von den regelmäßigen Veranstaltungen und Firmen-Events kommt ?
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin in meiner Abteilung einer der ältesten Mitarbeiter und arbeite Hand in Hand mit einem der jüngsten dort - perfektes Teamwork.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vertreter der Chefetage glaubwürdig nach dem Befinden der Angestellten fragen und man jederzeit mit einem Problem beim Bereichsleiter offene Ohren und Lösungen findet, gibt es diesbezüglich sicher keinen Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnetes Werkzeug, wenn zusätzliche Dinge benötigt werden und man das begründen kann, werden sie zeitnah beschafft.
Kommunikation
Ob persönlich, via E-Mail oder im Online-Meeting: die "Chemie" und der Umgangston stimmen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich aus männlicher Sicht wenig beitragen - für mich sieht es aber soweit sehr gut aus.
Interessante Aufgaben
Ich hatte bisher nur interessante Tätigkeiten - jeder Tag ist eine oder mehrere andere Aufgabe(n) zu erledigen, es wiederholt sich nichts in kurzen Zeitabständen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher keine
Verbesserungsvorschläge
derzeit sehe ich keinen Verbesserungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre wird durch die Kollegen geprägt, diese sind einfach nur Spitze. Immer ein offenes Ohr und interessiert an dem Menschen "hinter" dem Mitarbeiter
Work-Life-Balance
es gibt Vertrauensarbeitszeit die tatsächlich so gelebt wird und nicht nur zum Vorteil des Unternehmens ausgelegt wird. Wenn man einmal früher gehen muss und dafür sonst länger geblieben ist, ist es in Ordnung und man bekommt nicht wie bei anderen Firmen "böse Blicke"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert es wird jedes Jahr ein Plan gemacht welche Schulungen besucht werden sollten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region durchschnittlich gut, man zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen noch zusätzliche Urlaubstage an Brückentagen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist hervorragend, so noch nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte im Bereich Finanzen/Controlling ist wirklich einfache Spitze.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut.
Interessante Aufgaben
man bekommt interessante Aufgaben und wird wenn man nicht weiter weiß nicht alleine gelassen wird, Teamarbeit ist hier top.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war ein Jahr dabei. Kann sagen Produkte der Firma sind einzigartig. Hohe Ingenieurs Kunst was Roboter anbelangt. Echt Spitze. Am besten mal die Videos auf der Homepage anschauen. Wie gesagt eigentlich Jammer Schade...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der monarchische Führungsstil des Chefs!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Führungsseminar für den Chef. Vielleicht hilfts...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre Ok, jedoch musste ich meine vertraglich festgelegte Sonderzahlung vor Gericht erstreiten! Deswegen ein mangelhaft!
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle dem Chef ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung zu besuchen.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.