TeleSon 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie, lieber Arbeitgeber, ein Erstgespräch online mit einem Bewerber vereinbart, ist es absolut unverständlich, diesem per Email abzusagen, wenn er sich bereits zum vereinbarten Termin in das Online-Meeting gewählt hat. Bedenken Sie (!!!), dass der Bewerber sich für dieses Gespräch frei genommen und sich Zeit zur Vorbereitung genommen hat. Ein solches Verhalten zeugt von grandioser Respektlosigkeit und Unvermögen der verantwortlichen Person. Sie hätten sich in das Gespräch einwählen und mir erklären können, dass Sie einen Kandidaten gefunden haben, der einfach mega gut zur Stelle passt. Das hätte ich verstanden. So bleibt folgende Erkenntnis zurück: Das Interesse an einer Firma wird mit Füssen getreten, also lass die Finger von TeleSon, als Mitarbeiter, als Kunde und auch bei Weiter-Empfehlungen!!!