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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score84 Bewertungen
Aufwärtstrend
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man nicht ins kalte Wasser geworfen wird. Es gibt viele Kollegen, die den Weg schon gegangen sind und dir zeigen, wie es richtig gemacht wird. Das Unternehmen hat jahrelange Erfahrung, Kontakte in alle Richtungen und ein super Image, das sich stets positiv entwickelt. Ich bin begeistert! Die Schulung ist einzigartig, wie ich sie noch nie erlebt habe, und die Zoom-Calls behandeln immer wieder aufs Neue jede Kleinigkeit bis ins kleinste Detail. Für dich bietet ...
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Gute Kommunikation, gratis Schulungen, viele Events, sehr große Kollegialität
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Ich arbeite nebenberuflich als freie Vertriebspartnerin mit Teleson zusammen. Positiv empfinde ich, dass der Einstieg gut organisiert ist und die Abrechnungen grundsätzlich nachvollziehbar aufgebaut sind
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es besteht jederzeit die Möglichkeit in Problemsituationen für unsere Kunden eine wirksame schnelle Lösung aus der Zentrale zu erhalten
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Man bekommt alle Werkzeuge an die Hand, um sich eine große Karriere im Energiemarkt aufzubauen. Am Ende des Tages ist jeder für seinen eigen Erfolg Zustände. Regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung von den Teamleitern. Der Erfolg liegt in der eigenen Hand.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn ihr Vertrieb machen wollt, dann haltet lieber die Finger fern von diesem Unternehmen. Ihr werdet am Ende nur bis zum geht nicht mehr Betrogen. Dieses Unehrliche Unternehmen versucht mich als ehemaligen Vertriebspartner in die Insolvenz zu treiben. Jeder der sicher Geld verdienen möchte sollte sich einen anderen Partner suchen, denn TeleSon steht für Unehrlichkeit und Betrügerische Absicht!
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Gleichzeitig sehe ich die Provisionsregelung kritisch. Es kommt vor, dass Provisionen zunächst ausgezahlt und später bei Stornierungen oder Kündigungen wieder zurückgerechnet werden, auch dann, wenn die Verträge ordnungsgemäß zustande gekommen sind und die Gründe für die Kündigung außerhalb meines Einflussbereichs liegen.
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Das Unternehmen Teleson ist jederzeit bemüht bei Beleiferungs-Problemen im Sinne seiner Kunden zu reagieren , jedoch ist es notwendig die interne Orga-der Verwaltung / Buchhaltung zustärken und zu optimieren
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Ich kenn keinen schlechten Punkt
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Dass die Suchmaschinen beim Kunden manipuliert werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fpr mich ist alles perfekt bei der Tekeson AG
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Alles, was verbessert werden kann, wird verbessert.
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Da fällt mir nichts ein, ist alles korrekt!
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Bessere Schulungen der einzelnen Tätigkeitsfelder, B2B, D2D, Promotion, Empfehlungsmarketing, SozialMedia oder Emailmarketing.
Außerdem dürfen die Provisionen im Privatbereich nochmal höher ausfallen, gerade bei 12 Monatstarifen oder günstig Anbietern.
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Das Werbeimage hat och gutes Potential das noch nicht ausgeschöpft ist
und zusätzliches Potential hat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TELESON Vertriebs ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


absolut ausgeglichen und optimal organisiert
5
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Jeder hat die gleichen Anfangschancen. Was du daraus machst ist dir überlassen.
5
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Gerade auch Frauen können hier durchstarten
5
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Es fehlen paar Frauen, jedoch ist alles gleichberechtigt
5
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Alle hatten die gleichen Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELESON Vertriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Lob gibt es fast nie, manche grüßen nie. Entscheidungen werden alleine getroffen und man muss es machen oder soll kündigen. Ziele gibt es nicht oder werden nicht mitgeteilt. Manche Kollegen werden bevorzugt und bei Konflikten werden diese (egal ob Schuld oder nicht) in Schutz genommen. Um Gehaltserhöhungen muss man betteln. Manche nutzen ihre Position aus (Lustmolche)
1
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Autoritär und streng hierarchisch - keine Chance für die Umsetzung neuer Ideen - obwohl es im Bewerbungsgespräch so verkauft wurde.
1
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cholerisches gebrüll, hysterische anfälle treten beinahe täglich auf
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Sehr gute Trainings -und Schulungsangebote
4
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Alle Fortbildungen, Schulungen werden von Teleson selbst geführt oder durch Akademien vermittelt
5
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Es sind mehrere Schulungen möglich, die komplett kostenlos sin
5
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Alles transparent und nachvollziehbar
5
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Wir sind immer auf dem neuesten Stand
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TELESON Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet TELESON Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden TELESON Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TELESON Vertriebs als eher modern.
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