15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Lesen der Bewerbungsunterlagen
2. Wertung ohne Vorurteile
3. Akzeptanz und Wertschätzung
4. Diskrimierungsfreies Urteilsvermögen
Entscheidungsdusel abstellen, Entscheidung mutig und schnell treffen
Mir ist im Zusammenhang damit nichts aufgefallen
Ich hatte schnell eine Bestätigung zu meiner eingegangenen Bewerbung erhalten, sowie die persönliche Einladung zum Gespräch.
Das Gespräch war sehr angenehm, gut strukturiert und die Atmosphäre war wirklich gut gewesen. Man ging sehr auf meine Lebenslauf ein, warum ich wechseln wollen würde und wo ggf Herausforderungen liegen könnten. Es wurde sich sehr gut auf meine Person vorbereitet.
Das Feedback zu dem Gespräch kam ebenfalls schnell.
Ich hatte mich immer gut abgeholt gefühlt und keine Frage blieb unbeantwortet.
Wenn man schon einen Plan für´s Interview hat und diesen im Vorfeld mit dem Bewerber bespricht, dann sollte er auch in etwa so umgesetzt werden. Ich hatte mich zwar auf eine spezielle STelle beworben, jedoch wurde mir erklärt, dass ich eventuell auch für eine andere Verwendung in Frage käme. Im Gespräch kristallisierte sich für mich nicht eindeutig heraus, was dieses zweite "Angebot" sein sollte. Dann wartete ich noch eine Weile darauf, dass mir wie angekündigt der mögliche Arbeitsplatz gezeigt wird...was aber nie geschah. Am Ende des Gesprächs hätte es einen kurze Info geben können, wie der weitere Plan aussieht. Auch hier Fehlanzeige. 5 Wochen um eine Absage zu formulieren sind auch eindeutig zu lang.
Die Firma fragt über eine Agentur bei mir an, ob ich Kapazität für eine relativ eng umrissene Aufgabe im Bereich Softwareentwicklung als Freelancer hätte. Bei einem online Interview spielen dann aber meine Erfahrungen in genau diesem Aufgabenbereich gar keine Rolle, stattdessen soll ich anhand eines Codebeispiels Sprachkonstrukte erklären und bewerten. Ich hatte nicht den Eindruck dass die Interviewer wussten, für welche Aufgebe sie mich interviewten.
Bewerbung Mitte Dezember 2020
Anfang Februar 2021 werden die Gehaltsvorstellungen abgefragt obwohl sie bereits wie angefordert in den Bewerbungsunterlagen enthalten waren
Wir haben nun Anfang April 2021: bis heute keinerlei weitere Rückmeldung!
Vielen Dank: kein weiteres Interesse an einer Zusammenarbeit
Ergänzung der Stellenausschreibungen um folgende Zusätze: Gehaltsgruppen, Arbeitsvertrag nur befristet
Das Bewerbungsverfahren verlief ziemlich schnell. Nach ca. drei Tagen bekam ich eine telefonische Zusage für ein Bewerbungsgespräch. Dieses verlief sehr professionell und war für eine Stelle als studentische Hilfskraft recht anspruchsvoll.
Es wurden viele Fragen zum Lebenslauf gestellt und Begründungen für Arbeitgeberwechsel werden verlangt. Im Vorfeld sollte man sich Gedanken machen, warum es unbedingt diese Stelle sein soll und warum bei dieser Firma. Auch wurde während des Gesprächs auf Englisch gewechselt.
Ich habe einen durchgängig positiven Eindruck der Firma vom ersten Kontakt via E-mail bis hin zum Gespräch bzw. der Zusage bekommen, sowohl fachlich als auch menschlich.
So verdient kununu Geld.