Televic 

Rail 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten Ihnen ganz herzlich dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu bewerten und Ihr Feedback mit uns und anderen auf diesem Weg offen zu teilen. Dass Sie uns als „hervorragenden Arbeitgeber“ bezeichnen, ehrt uns sehr. Allgemein macht uns Ihre durchweg positive Bewertung mit vollen fünf Sternen in allen Kategorien überaus stolz. Als Arbeitgeber liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Daher möchten wir ihnen stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motivierendes Umfeld bieten, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Es ist schön zu lesen, dass Sie dies ebenso wahrgenommen haben und auch in Ihrer Bewertung noch einmal lobend hervorheben. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir uns bereits auf dem richtigen Weg befinden und wir danken Ihnen für Ihre Ehrlichkeit.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen nur das Beste!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für die Abgabe Ihrer positiven Bewertung möchten wir uns herzlich bei Ihnen bedanken. Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie uns "jederzeit wieder" als Ihren Arbeitgeber wählen würden. Uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei Ihrer Arbeit wohlfühlen können und stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht. Wir sind sicher, dass dies besonders durch ein freundliches Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen und einer Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten erreicht werden kann. Dass Sie diese Punkte besonders positiv hervorheben, freut uns sehr!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude mit Ihrer Arbeit bei Televic GSP!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber auf diesem Weg zu teilen. Ehrliches Feedback und konstruktive Kritik sehen wir als Möglichkeit an Verbesserungspotenziale aufzudecken, um uns daraufhin in unseren Entwicklungsprozessen daran zu orientieren und für unsere Mitarbeitenden noch besser zu werden. Daher nehmen wir sachliche Kritik jederzeit gerne an. Dass Sie nicht viel Positives aus Ihrer Zeit bei uns ziehen können, bedauern wir sehr. Genau wie die Tatsache, dass wir erst jetzt von Ihrer Unzufriedenheit erfahren. Gerne hätten wir bereits früher gehandelt, damit auch Sie sich in unserem Unternehmen wohler gefühlt hätten. Wir möchten Sie dennoch bitten in Ihrer Bewertung sachlich und respektvoll zu bleiben und nicht direkt gegen Kolleginnen oder Kollegen zu gehen. Als Arbeitgeber möchten wir unsere Mitarbeitenden schützen, weshalb wir derartige Diffamierungen nicht tolerieren können. Zudem würden wir gerne erfahren, wie es dazu kommt, dass Sie das Verhalten unserer Führungskräfte als „verlogen“ beschreiben. Bei Televic GSP legen wir großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit, weshalb wir diesen Punkt nicht ganz nachvollziehen können. Wir können Ihnen Ihre Empfindungen nicht absprechen, jedoch würden wir gerne genauer die Hintergründe Ihrer Anmerkung erfahren. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie noch einmal das persönliche Gespräch mit uns suchen, um detaillierter über Ihre Kritikpunkte und mögliche Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Kommen Sie dafür jederzeit gerne auf unsere Personalabteilung zu.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement