TELKOTEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es Nix gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fahrzeiten sind Arbeitszeit und beginnt nicht beim Kunden sondern Zuhauses

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Einfach bei Googel schauen

Gehalt/Benefits

Am Existensminimum

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind selbst unfähig

Arbeitsbedingungen

Die meistens Kollegen sind unqualifiziert VDE Richtlinen werden nicht eingehalten keine Messungen der Elektrischen Sicherheit bei Arbeiten wie Installation oder Störbehebung

Interessante Aufgaben

Diese Arbeit kann ein Affe machen nur die meisten Techniker sind selbst dazu nicht im Stande

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung,Fahrzeuge..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dispo,Vorgesetzten,Arbeitszeiten Fahrzeiten Umgang mit Kunden, Umgang mit Problemen ... Vertrauen gegenüber Mitarbeitern nicht gegeben Dispo meint immer man hätte kein Bock

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Termine kommen Mobil über eine App teilweise erst abends 22 Uhr final zusehen wo man morgens um 8 Uhr sein muss. Also ständig in der Freizeit sich um Arbeit kümmern.

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Nach kurzer Recherche im Internet ist einem alles klar... Google Stichwort Media.com Brilon gmbh, Telekotec Brilon Gmbh alles der selbe Haufen .. man hat dem Kind einfach nen neuen Namen verpasst.

Work-Life-Balance

Was für eine Balance? 6 Tage die Woche Arbeiten von im Schnitt 7 Uhr morgens bis 18 Uhr unterwegs. Für Private Termine (Arzt,Einschulung,behörden etc) gibt es so gut wie keine möglichkeit sich dafür freiräume zu schaffen. Für solche Termine kann man sich noch dumme sprüche anhören oder sie werden einfach vergessen und nicht eingeplant. Beispiel Beerdigung der eigenen Mutter: Teamleiter Informiert, Email ans Order Gant ... Meine Schicht wurde nicht gelöscht... Im Gegenteil, bis 09:30 Uhr, Selbst in der Kapelle klingelte mein Telefon und mir wurde gedroht das Kunden Termine abgesprochen sind und ich Arbeitsverweigerung begehe. ....

Karriere/Weiterbildung

Man ist und bleibt im Service eine Chance auf Aufstieg ist fast unmöglich ...es sei den man kann gesundheitlich gar nicht mehr ...dann gibs nen Büro Job .

Gehalt/Benefits

Mann steigt mit Hungerlohn ein und bekommt kaum erhöhungen. Jeder Maler nach der Ausbildung verdient mehr wobei es doch ein so fortschrittlicher Job sein soll ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Hier wird Diesel noch und nöcher verbraten die Dispo schickt hier die Mitarbeiter Kreuz und quer ohne Sinn und Verstand .... Öfters kommen einen Kollegen entgegen von Stadt zu Stadt einer ist in a fährt nach b und der andere von b nach a ... Totaler Irrsinn .

Kollegenzusammenhalt

Man hat selten mit Kollegen zutun , man ist einzelkämpfer außer am Lager trifft man eher selten mal jemanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso gefordert wie junge Kollegen und teils von oben herab wie blödis behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Bekommen Druck von oben und geben den nach unten weiter .

Arbeitsbedingungen

Oft Dreckig, Messi Wohnungen, dreckige feuchte Keller/Dachböden usw.

Kommunikation

Ständige Anrufe, änderungen und Aufforderungen noch Aufträge zu übernehmen ohne rücksicht das diese teils entgegengesetzt der Heimat Adresse liegen.

Gleichberechtigung

Keine Frauen im Service. Die erschrecken sich zu oft vor Mäusen war mal die Aussage eines Teamleiters.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit mit abwechselnden Kunden und Locations ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich. Ist leider nur hier möglich oder zumindest in einem Subunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf die Arbeit an sich. Die ist Klasse.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fahrzeiten teilweise über 2 Stunden morgens und (nachmittags) Abends.
Fehlzeiten (-Tage) von ehemaligem Arbeitgeber wurden mitgezählt und direkt nach Einstellung kam ein Gespräch, dass zu viele Kranktage vorhanden wären (vorherige Firma hatte geschlossen, diese wurde von TT disponiert), besonders lächerlich, da TT mich angerufen hat, weil sie mich so gerne einstellen würden.

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Monopol auf Arbeit für Dienstleister Vodafone im Kabelfernsehen.

Work-Life-Balance

Materialbeschaffung läuft außerhalb der Arbeitszeit, heißt hier werden Überstunden aufgezwungen, außerdem relativ häufig nach eigentlichem Feierabend Termine zugeschoben und "kannst du mal..." oder "mach mal..." Anrufe gibt's häufig.
Gesetzliche Arbeitszeit wird zudem ebenfalls kaum bis gar nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lächerlich weite Fahrtstrecken ohne ersichtlichen Sinn. Teilweise haben Kollegen bei mir zu Hause gearbeitet, während ich 60km weit weg war.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung in irgendeiner Form.

Kollegenzusammenhalt

Habe weder Teamleiter noch Kollegen persönlich kennen gelernt, alles per Telefon, ausgenommen Lageristen. Die (meisten) sind freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung oder Rückendeckung von oben, nur reine Konfrontation mit Problemen.

Kommunikation

Nach 3 Monaten vom Teamleiter angerufen worden, ich hätte fehlende Stunden (knapp 40), trotz massig geleisteten Überstunden.
War ein Fehler in der Dokumentation (alles läuft über eine App, in der man sich ein- und ausstempelt, Fahrzeiten müssen per Mail eingesendet werden, diese Info wurde mir nicht gegeben), Fehler blieb bestehen, Stunden mussten nachgeholt werden.
Nur ein Beispiel von vielen.
Nach Kündigung wurde mir angeblich fehlendes Material in Rechnung gestellt und ich wurde auf Lebenszeit (auch bei anderen Firmen) für die Disposition gesperrt.

Gehalt/Benefits

Hatte schon schlechteres Gehalt, aber auch besseres.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist Klasse.

Verbesserungsvorschläge

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Kunden sehr sauer da Termine oft nicht gehalten werden und sie lange warten oder weil Probleme auch nach mehrfachen Techniker Einsätzen nicht nachhaltig gelöst werden.

Work-Life-Balance

Wichtig sind Aufträge... Privates Ärzte oder sonstige Termine interessieren null.

Karriere/Weiterbildung

Mann ist da wo man ist und hat keine Chance sich weiter zu entwickeln oder sich Fortzubilden um eine bessere Position im Unternehmen zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Fahrzeiten zum. Kunden und nach Hause nicht bezahlt obwohl man einen Dienstwagen ohne private Nutzung benutzt und von der Dispo Fremd gesteuert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Disposition Kreuz und Quer... Kollegen begegnen sich ständig bei der Fahrt zwischen den Städten...

Umgang mit älteren Kollegen

Leistungsdruck egal welches Alter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht diese bekommen Druck von oben und geben ihn nach unten weiter und ziehen selbst den Kopf vor den obigen ein.

Kommunikation

Lautstärke bestimmt die Kommunikation. Disponenten sowie TL und Geschäftsführer machen Druck auf die Servicetechniker und behandeln diese wie eine Herde die man treiben muss.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen im Service

Interessante Aufgaben

Monoton, gleiche Fehler, Tag ein Tag aus...

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Ausrüstung ist neu und auf dem neuesten Stand der Technik, und der Fuhrpark ist neu. Die Teamleiter sind technisch gut ausgebildet und sehr freundlich und verständnisvoll, die Kollegen sind hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es giebt so was nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt und den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommukation
Druck
Launen werden an MA ausgelassen
Man fühlt sich nur wie eine Nummer nicht als geschätzten MA.
Gehalt
Ungerechte Behandlung unter MA, manche dürfen alles und können sich alles erlauben , andere nicht (2-3 Klassengesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Oft herablassend und Druck, Druck, Druck

Karriere/Weiterbildung

Keine Anzeichen

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn, auch nach langer Zugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen gibt es den, aber eher ein "einer für sich alleine, alleine für sich"

Vorgesetztenverhalten

Techniker bekommen Druck, der von oben nach unten weitergereicht wird.

Kommunikation

Fremdwort, gibt es nicht

Gleichberechtigung

Hier werden von den einzelnen Firmen, die Teil der Firma sind grosse Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Der Feierabend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man kündigt nicht mehr kommen muss obwohl man noch angestellt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkte wo es nur gibt Menschen wert ist nichts man wird wie Müll behandelt und da arbeite ich lieber für jemand anders

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Diktatur Klima

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Sehr schlecht die Firma ist schon bekannt dafür

Work-Life-Balance

1std stehen 1std arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nichts wird angeboten arbeite oder gehe nach dem Motto

Gehalt/Benefits

3€ unter Tarif Lohngruppe 4

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Scheu für irgendwas

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es net mal

Vorgesetztenverhalten

Regelt Nix man muss alles selbst machen

Arbeitsbedingungen

Nicht von Vorteil

Kommunikation

Sehr schlecht Wartezeit von 1std bei Rückfragen zur Ausführung

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht auszuflippen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich da weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Egal bei wem, man muss sich immer 5x überlegen was man wie sagt

Work-Life-Balance

Es gibt eine work work balance, private Sachen, Freunde und Familie werden nie berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gemalt war bei mir das einzige was nicht absolut lachhaft war

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben selbst alle Angst vor dem Chef

Arbeitsbedingungen

Am besten nur arbeiten und niemals Feierabend haben

Kommunikation

Was nicht vorhanden ist kann man nicht bewerten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, keine Gehaltsregelung, keine Flexibilität für Termine der Mitarbeiter (Arzt, Familie, Kinder). Schlechtes Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Umgang zwischen den Mitarbeitern Dispo Service Teamleiter.....

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Diktatur von oben nach unten GF gibt den Ton nach unten an über alle Ebenen greift in abgegebene Aufgaben ein und entscheiden Tagesstimmung abhängig und lautstark und launisch. Am Ende steht der Außendienst welcher von der Disposition unter Druck gesetzt wird.

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Schlechter Ruf

Work-Life-Balance

Arbeiten von Morgens früh bis späten Nachmittag dann ja noch Anfahrt und Heimweg unbezahlte Zeit... Daher keine Work Life Balance, keine Zeit für Termine weder Arzttermine noch Private Termine nix ist planbar.

Gehalt/Benefits

Man ist und bleibt da wo man ist es gibt keine gescheiten Weiterbildungen und Förderungen. Für höhere Positionen werden externe gesucht und eingestellt.

Gehalt ist sehr sehr schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Im Durchschnitt bekommen Servicetechniker 2500 Euro Brutto entspricht ca 1600 Euro Netto bei Steuerklasse 1. Selbst Verkäuferinnen im Supermarkt bekommen mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Miserable Routenplanung ca. Ein Drittel der Spritkosten könnte eingespart werden wenn man sinnvoll planen würde.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht für sich das beste auszuarbeiten so das man nicht angegriffen werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird das selbe abverlangt wie jüngeren Kollegen keine Rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Mehrfach im Büro schon den Geschäftsführer schreiend und Tobend Mitarbeiter anbrüllend erlebt. Teamleiter sind sehr vorsichtig mit dem was sie den Teammitglieder vermitteln um sich nicht angreifbar zu machen.

Kommunikation

Mangelhaft und dem Service wird nur das nötigste mitgeteilt.

Gleichberechtigung

So gut wie keine Frauen im Service.

Interessante Aufgaben

Monotone Tätigkeit jeden Tag der selbe tröt nur mit wechselnden Orten und Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Finger weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kündigung wurde der Firmenwagen unter Murren abgeholt, hätte ihn zur Zentrale bringen können aber keiner hätte mich nach Hause gebracht. Mit övvis fahren war die Aussage.
Bei Abholung des Wagens wurde gefragt ob man noch Geräte im Keller hätte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von A nach B am hetzen

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Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kanonenfutter

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Arbeitsbedingungen

Überstunden am Anfang aufladen mit 100std.

Kommunikation

Verbesserungsfähig

Gehalt/Benefits

Hungerlohn

Gleichberechtigung

Von oben herab