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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Licht und wenig Schatten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Isenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch sehr guter und durchdachter Arbeitsplatz. Klimatisch und ergonomisch und bautechnisch auf der Höhe der Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Organisation, zu wenig qualifizierte Mitarbeiter, hierarchisch kommt nach der Geschäftsführung lange nichts danach unmündige Abteilungsleiter welche auch die Produktive sind und die helfenden Hände.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind keine Blitzableiter! Natürlich darf man sich als Unternehmer unfehlbar fühlen und Kompetenzen ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Alles Kollegial

Image

Viele zufriedene Kunden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Für die Produktive nicht für den Verkauf schon.

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltsanpassung oder mehr Erholungsurlaub aufgrund des Alters oder Betriebszugehörigkeit. Er bleib bei mageren 25 Tagen welches kaum bei einem anderen Gewerbe gibt. Der Dehoga Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar, E-Mobilität usw.

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gut so

Vorgesetztenverhalten

Zu 90 Prozent in Ordnung beim Rest fehlen einem die Worte.

Arbeitsbedingungen

Gutes Raumklima und technisch auf der Höhe der Zeit

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Kein Unterschied die Leistung zählt

Interessante Aufgaben

Immer spannend

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiterwertschätzung ist nicht vorhanden.

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Isenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Laune stimmt und es nicht um die Arbeit geht, sind beide eigentlich echt korrekt. Wenn man sie um Hilfe bittet, vorallem bei privaten Sachen, sind sie auch immer Hilfsbereit und Helfen sofort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben bereits alles beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte die GF sich mal schulen lassen wie man sich richtig gegenüber seinen Mitarbeitern verhält und was man diesen bieten muss, damti sie zufrieden sind. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bringen den Betrieb weiter.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung, zumindest, solange die Geschäftsführung nicht da ist. Die Geschäftsführung macht diese immer kaputt. Die schlechte Laune wird an jedem raus gelassen der grade im Weg steht.

Work-Life-Balance

"Wozu braucht ihr eigentlich Urlaub? Ich gehe auch nie in den Urlaub" Zitat der GF, sagt wohl einiges darüber aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere machen kannst du dort auch nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht das schlechteste, aber definitiv nicht das beste. Mehr als 25 Tage Urlaub im Jahr kriegt keiner, auch nicht die alt eingesessenen. Benefits gibt es grundsätzlich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht. Nach außen hin natürlich total dolle, aber dann gefühlt alle Autos den ganzen Tag über auf dem Parkplatz laufen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist eigentlich ganz gut. Natürlich gibt es zankerein, vorallem wenn es stressig ist.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über die eignenen Mitarbeiter gelästert. Vorallem wenn diese Erkrankt sind. Wie bereits erwähnt wird die schlechte Laune an jedem rausgelassen, der grade da ist. Reden ist grundsätzlich nicht erlaubt, selbst wenn es um die Arbeit geht. Eigene Fehler einstehen kann keiner von beiden. Das Verhalten teilweise ist wie in einem Kindergarten. Am Anfang wird viel davon gesprochen was der Betrieb doch für eine große Familie sei und wie dolle man sich gegenseitig mag. Das ist allerdings komplett gelogen, was man schnell feststellt. Grundsätzlich haben beide absolut keine Ahnung was sie da eigentlich tun, dementsprechend läuft es dort auch.

Kommunikation

Funktioniert überhaupt nicht. Egal in welcher Abteilung. Kommt aber vorallem davon, dass die GF selber sehr schlecht dadrin ist.

Gleichberechtigung

In diesem Punkt sind sie eigentlich sehr gut. Aber trotzdem nicht perfekt, daher nur 4 Sterne.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist relativ eintönig. Alles spannende wird in den meisten Fällen direkt über die GF erledigt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Bin gegangen, wie viele vor mir.

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Köchin im Bereich Produktion in Isenbüttel gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tell Roth durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tell Roth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tell Roth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.