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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technisch sehr guter und durchdachter Arbeitsplatz. Klimatisch und ergonomisch und bautechnisch auf der Höhe der Zeit.
Wenn die Laune stimmt und es nicht um die Arbeit geht, sind beide eigentlich echt korrekt. Wenn man sie um Hilfe bittet, vorallem bei privaten Sachen, sind sie auch immer Hilfsbereit und Helfen sofort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Organisation, zu wenig qualifizierte Mitarbeiter, hierarchisch kommt nach der Geschäftsführung lange nichts danach unmündige Abteilungsleiter welche auch die Produktive sind und die helfenden Hände.
Habe ich oben bereits alles beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind keine Blitzableiter! Natürlich darf man sich als Unternehmer unfehlbar fühlen und Kompetenzen ignorieren.
Vielleicht sollte die GF sich mal schulen lassen wie man sich richtig gegenüber seinen Mitarbeitern verhält und was man diesen bieten muss, damti sie zufrieden sind. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bringen den Betrieb weiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tell Roth ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Gehaltsanpassung oder mehr Erholungsurlaub aufgrund des Alters oder Betriebszugehörigkeit. Er bleib bei mageren 25 Tagen welches kaum bei einem anderen Gewerbe gibt. Der Dehoga Tarif.
Gehalt ist nicht das schlechteste, aber definitiv nicht das beste. Mehr als 25 Tage Urlaub im Jahr kriegt keiner, auch nicht die alt eingesessenen. Benefits gibt es grundsätzlich nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Produktive nicht für den Verkauf schon.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere machen kannst du dort auch nicht wirklich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tell Roth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Tell Roth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tell Roth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tell Roth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Tell Roth
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tell Roth
Branchendurchschnitt: Gastronomie