Telquest 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet flexible Arbeitszeiten und freundliche Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und das erwartet wird, dass man eigene Geräte, Materialien usw. nutzen muss.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Man lernt seine Kollegen nicht kennen.

Arbeitsbedingungen

Das ständiges Arbeiten am Laptop ist nicht gesundheitsfördernd. Keine Bereitstellung von anderen Arbeitsmaterialien oder Geräten. Es wird sogar erwartet, dass man eigene Geräte nutzt, z.Bsp. um E-Mails zu lesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist extrem vergiftet und der Betriebsrat ist sehr schwach besetzt in der Hinsicht Arbeitnehmervertretung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von der Laune der meisten Supervisoren und Akzeptanz von Zuneigungsschattierungen abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen selbst bei exzellenten Quoten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird nicht getrennt. Täglich werden 3 Müllbehälter ohne Trennung weggeworfen. Bei der großen Anzahl der MitarbeiterInnen, geradezu unverantwortlich und nicht zukunftsorientiert. Unternehmen mit Null Beachtung für Umweltressourcen sollen stärker besteuert werden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Wenn Du JA zu allem sagst.
Fragen werden im Modus genervt wahrgenommen.

Kommunikation

Mitarbeiterkommunikation ist eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Diese Frage stellt sich im Unternehmen nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Studien. Es gibt auch Befragungen die ca. 3 Min andauern, die (dem Anschein nach) das Ziel haben, Daten zu sammeln um bei anderen Studien verwenden zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, das einzig gute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte, mehr Freiraum und weniger Zwang

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Home Office, das einzig positive.

Image

Denke mal so ein Mittelmaß, einige mögens und der andere nicht.

Work-Life-Balance

Eigentlich 5 Sterne, da man flexibel pro Woche seine Einsatzzeiten buchen konnte, und man genug planen konnte. Seit neuerem muss man für die nächsten 2 Wochen buchen, man ist also weniger flexibel falls sich was ändert.

Karriere/Weiterbildung

Hast du keine. Kannst nur telefonieren.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, plus bisschen Zusatz für gute Leistung bei Studien. Da man hauptsächlich abends telefoniert, und man sich mit nicht netten Personen im Privathaushalt auseinandersetzen muss, ist das zu wenig. Da zahlt manch anderer Meinungsforschungsunternehmen für weniger Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen, denke eher positiv.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen, da Homeoffice.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur während der Schulung beurteilen, da man ansonsten alleine ist; und zwar wenn du den Stoff nicht sofort beim 1. oder 2. verstehst wirst du für dumm verkauft.

Vorgesetztenverhalten

Ansprechpartner während der Schicht und Standortleiter waren stets nett und höflich. Nur ein paar hatten ein hochnäsiges Verhalten, das war in der Schulung sofort bemerkbar.

Arbeitsbedingungen

Alte Laptops mit altem Windows Betriebssystem und schrecklicher Software. Billig Headsets. Also wird gespart wo man nur kann. (Dies war auch schon vor Corona)

Kommunikation

Projekt was telefoniert wird, kriegt man per Email paar Stunden vorher.

Gleichberechtigung

Wird beides gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Studienanrufe, wenn man für ein Monat dabei ist, wird es monoton da es zu 95% die gleichen Studien sind.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Adäquates Verhalten, je der aktuellen Situation genau richtig angepasst. So gut wie möglich abgefederte Sozialkomponente im Blick.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

In der Technischen Führungsspitze ist in der jetzigen Situation zu wenig Fachpersonal vorhanden. Es war nicht vorhersehbar wie schnell reagiert werden mußte. Dafür, das das Studio nicht für Home-Office ausgelegt ist läuft es gut!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Für ein Telefonstudio sehr angenehm, freundliche Kolleg*innen, gute Ausstattung.

Image

Von innen heraus nicht so gut zu beurteilen, auf Arbeitsanzeigen folgt gute Bewerbungswelle.

Work-Life-Balance

Durch indivieduelle Arbeitsverträge bekommt jede/r was er für sich möchte. Wer viel arbeiten will, kann viel arbeiten. Wer viel Freizeit braucht oder noch einen zweiten Job hat kann toll kombinieren. Sehr flexiebles, wohlwollendes Management wenn sich die persönliche Situation ändert.

Karriere/Weiterbildung

Sehr kurze Karriereleiter im Unternehmen. Alles was für Studien benötigt wird ist parat.

Gehalt/Benefits

Es ist ein Telefonstudio... reich wird man woanders....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade jetzt in der "Coronakrise" macht es sich positiv bemerkbar. Schutz der Belegschaft steht an erster Stelle. Home-Office wurde zuerst den gefährdetsten Gruppen angeboten!

Kollegenzusammenhalt

"Alteingesessene" halten sehr gut zusammen; wer "neu" ist wird schnell integriert wenn er/sie will. Man kann auch seine Ruhe haben...ganz nach Belieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Volle Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Stressituation, überwiegend freundlich.

Arbeitsbedingungen

Für ein Telefonstudio überdurchschnittlich gut. Ich habe davon schon mehrere von innen gesehen und habe wirklich den Vergleich.

Kommunikation

Durch direkte Ansprache und Kontakte im Studio, prima. Flache Hierarchie bringt schnelle Entscheidungen.

Gleichberechtigung

No Problem!!!

Interessante Aufgaben

Prima, kommt immer auch auf die Studien an. Ab und zu gibts halt auch einen "Ausreißer".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein es soll alles so bleiben wie es ist

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit-freundl. Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung keine Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsvereinbarung im Jahr 2014-16

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vormals noch Emnitel. Auch bekannt durch der großen Zollrazzia. In meinen Augen sind es einfach nur schreckliche Arbeitgeber. Anfangs war es noch ganz entspannt doch je länger ich da war, desto mehr Regeln wurden aufgestellt. Vor allem das mit dem Handyverbot oder Bücher lesen Verbot hab ich bis jetzt nicht verstanden..Die Lieblingsmitarbeiter durften es und die sie nicht mochten wurde es verboten. Immer wieder wurden mal neue Regeln aufgestellt was in meinen Augen immer mehr unseriöser wirkte. Ich wollte für meinen Studium zusätzlich etwas Geld verdienen jedoch kam man mir mit sehr komischen Argumente entgegen oder es wurde frech das Telefon aufgelegt. Sowas ist einfach nur unprofessionell. Jeder Mitarbeiter sollte die Chance haben sich auf der guten Seite zu zeigen und ohne Vorurteile arbeiten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird sehr menschlich behandelt und alle Rechte und Pflichten werden wahrgenommen (z.B. Bildung eines Betriebsrates); man kommt gerne zur Arbeit und hat das Gefühl ein Teil des Ganzen zu sein. Viele Urlaubstage, wenn man einen Extrawunsch hat (z.B. 2 Tg innhalb der Woche frei, ist das i.d.R. kein Problem) wird versucht diesen umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie teilweise schon oben erwähnt. Die technische Ausstattung ist zu alt, es müsste mehr und regelmässiger in diesen Bereich investiert werden. Die Gehälter sollten näher an der Leistung orientiert werden. Das Essen i.d. Kantine ist nicht mehr zeitgemäß, es ist im früheren Sinne schlechtes Kantinenessen incl. unfreundlichen Personal.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie einen Arbeitsplatz mit so tollen Kollegen gehabt.

Image

Das Image innerhalb des Trusts ist gut, da es ein grundlegender Bestandteil des Erfolges ist und einen wichtigen Teil zum Gesamtumsatz/ Börsenwert beiträgt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Personalknappheit ist die Urlaubsplanung sehr kompliziert. Da es sehr unterschiedliche Arbeitszeiten gibt, muss man im Privatleben zurückstecken. Auf der anderen Seite kann man aber private Wünsche äussern und zu großen Teilen werden diese dann auch berücksichtigt. Die Vorgesetzten geben sich echt alle Mühe.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es eine Stellenausschreibung gibt, dann hat jeder die Chance, es wird nichts abgesprochen, sondern es werden neutral Stellenanzeigen ausgehängt. Da hat auch der BR einen Blick drauf.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung steht in keinem Verhätnis zu der Arbeit die man leistet, zwar sind die Gehälter deutlich angehoben worden, aber trotzdem steht das immer noch nicht im Verhältnis. Sozialleistungen ausserhalb der Norm gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht ernsthaft verfolgt

Kollegenzusammenhalt

Es wird keiner verpetzt, es wird einem nichts über Monate nachgetragen, man spricht untereinander, wenn was schief gelaufen ist, man wird nicht privat wenn es Probleme gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht, wenn jemand Hilfe braucht, wird sofort geholfen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich gut. Sie lassen ihre Position nicht raus hängen, bei Konflikten vermitteln sie, sie haben ein offenes Ohr, zeigen aber auf der anderen Seite auch Grenzen auf, was dann auch notwenig ist. Wenn es Probleme gibt stärken sie einem den Rücken, üben aber auch Kritik wenn es notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Belüftung der Räume ist leider schlecht, die PCs/ Monitore sind alt/ zu klein, die Bürostühle sind eine Zumutung, die Kopier,- Drucker und Faxgeräte sind ebenfalls veraltet

Kommunikation

Es gibt Probleme mit der Kommunikation zwischen neuen Abteilungen, die durch die Zusammenlegung verschiedener Unternhmen/ Unternehmensteile entstanden sind

Gleichberechtigung

Ist kein Thema, es werden alle gleich behandelt- es gibt viele weibliche Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird nie langweillig. Es ist eine Mischung aus PC Arbeit- Qualitätskontrolle- technischen Support aber auch dem Umgang mit Menschen. Man kann seine eigenen Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Alle sowas von supi.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihre Soziale Kompetenz. Chancengleichheit. Gerechtigkeit! Kein Mindestlohn! Ich fühle mich dort einfach wohl!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge