52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist extrem vergiftet und der Betriebsrat ist sehr schwach besetzt in der Hinsicht Arbeitnehmervertretung.
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen Wertschätzung entgegen bringen
Arbeitsatmosphäre
Von der Laune der meisten Supervisoren und Akzeptanz von Zuneigungsschattierungen abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen selbst bei exzellenten Quoten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt. Täglich werden 3 Müllbehälter ohne Trennung weggeworfen. Bei der großen Anzahl der MitarbeiterInnen, geradezu unverantwortlich und nicht zukunftsorientiert. Unternehmen mit Null Beachtung für Umweltressourcen sollen stärker besteuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wenn Du JA zu allem sagst.
Fragen werden im Modus genervt wahrgenommen.
Kommunikation
Mitarbeiterkommunikation ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Diese Frage stellt sich im Unternehmen nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Studien. Es gibt auch Befragungen die ca. 3 Min andauern, die (dem Anschein nach) das Ziel haben, Daten zu sammeln um bei anderen Studien verwenden zu können.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Naja.. geht besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, das einzig gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte, mehr Freiraum und weniger Zwang
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck beim arbeiten. Es wird verlangt das man kontinuierlich telefoniert und wenn man Pause kurz macht für paar Sekunden, wirst du angerufen und angemacht warum du nicht anrufst. (Der Pause Button funktioniert zwar, aber danach funktioniert das Telefonieren-Tool meistens nicht und musst Laptop neustarten)
Arbeitsatmosphäre
Home Office, das einzig positive.
Image
Denke mal so ein Mittelmaß, einige mögens und der andere nicht.
Work-Life-Balance
Eigentlich 5 Sterne, da man flexibel pro Woche seine Einsatzzeiten buchen konnte, und man genug planen konnte. Seit neuerem muss man für die nächsten 2 Wochen buchen, man ist also weniger flexibel falls sich was ändert.
Karriere/Weiterbildung
Hast du keine. Kannst nur telefonieren.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, plus bisschen Zusatz für gute Leistung bei Studien. Da man hauptsächlich abends telefoniert, und man sich mit nicht netten Personen im Privathaushalt auseinandersetzen muss, ist das zu wenig. Da zahlt manch anderer Meinungsforschungsunternehmen für weniger Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen, denke eher positiv.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen, da Homeoffice.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur während der Schulung beurteilen, da man ansonsten alleine ist; und zwar wenn du den Stoff nicht sofort beim 1. oder 2. verstehst wirst du für dumm verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner während der Schicht und Standortleiter waren stets nett und höflich. Nur ein paar hatten ein hochnäsiges Verhalten, das war in der Schulung sofort bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops mit altem Windows Betriebssystem und schrecklicher Software. Billig Headsets. Also wird gespart wo man nur kann. (Dies war auch schon vor Corona)
Kommunikation
Projekt was telefoniert wird, kriegt man per Email paar Stunden vorher.
Gleichberechtigung
Wird beides gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Studienanrufe, wenn man für ein Monat dabei ist, wird es monoton da es zu 95% die gleichen Studien sind.
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Yorsicht!!! Viel versprochen, nichts gehalten! Bonus und Lob sind hier Fremdwörter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur warme Worte als Anerkennung, Heißgetränke werden nur streng hierarchisch verschenkt, dabei quasselt man sich als Interviewer meistens die Gurgel regelrecht aus dem Hals! Penibel werden Toilettengang oder Gang zum Kaffeeautomaten von manchen Supervisern gegen dich verwendet! Also Windeln und Getränkecontainer mitbringen! Feste Hierarchien! Setz dich hin, beweg dich nicht vom Stuhl und halt ansonsten die Klappe, weil es hier ohnehin niemanden interessiert außer den netten Kollegen!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind gegenseitig sehr nett! Leidensgenossen unter der Fuchtel mancher diktatorisch, missmutiger vor allem Superviserinnen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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- Telefoninterviewer -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Üblich-Studioarbeit; jetzt Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Adäquates Verhalten, je der aktuellen Situation genau richtig angepasst. So gut wie möglich abgefederte Sozialkomponente im Blick.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
In der Technischen Führungsspitze ist in der jetzigen Situation zu wenig Fachpersonal vorhanden. Es war nicht vorhersehbar wie schnell reagiert werden mußte. Dafür, das das Studio nicht für Home-Office ausgelegt ist läuft es gut!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit besserer Technik im Home-Office; mit leichter zu handhabenden Internetverbindungen; allerdings Sicherheit der Daten ist oberstes Gebot...
Arbeitsatmosphäre
Für ein Telefonstudio sehr angenehm, freundliche Kolleg*innen, gute Ausstattung.
Image
Von innen heraus nicht so gut zu beurteilen, auf Arbeitsanzeigen folgt gute Bewerbungswelle.
Work-Life-Balance
Durch indivieduelle Arbeitsverträge bekommt jede/r was er für sich möchte. Wer viel arbeiten will, kann viel arbeiten. Wer viel Freizeit braucht oder noch einen zweiten Job hat kann toll kombinieren. Sehr flexiebles, wohlwollendes Management wenn sich die persönliche Situation ändert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr kurze Karriereleiter im Unternehmen. Alles was für Studien benötigt wird ist parat.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Telefonstudio... reich wird man woanders....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade jetzt in der "Coronakrise" macht es sich positiv bemerkbar. Schutz der Belegschaft steht an erster Stelle. Home-Office wurde zuerst den gefährdetsten Gruppen angeboten!
Kollegenzusammenhalt
"Alteingesessene" halten sehr gut zusammen; wer "neu" ist wird schnell integriert wenn er/sie will. Man kann auch seine Ruhe haben...ganz nach Belieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stressituation, überwiegend freundlich.
Arbeitsbedingungen
Für ein Telefonstudio überdurchschnittlich gut. Ich habe davon schon mehrere von innen gesehen und habe wirklich den Vergleich.
Kommunikation
Durch direkte Ansprache und Kontakte im Studio, prima. Flache Hierarchie bringt schnelle Entscheidungen.
Gleichberechtigung
No Problem!!!
Interessante Aufgaben
Prima, kommt immer auch auf die Studien an. Ab und zu gibts halt auch einen "Ausreißer".
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Interessantes Berufsbild und seriöse Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telquest GmbH in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein es soll alles so bleiben wie es ist
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht's zu verbessern es soll.alles so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Rahmen der Möglichkeiten flexibel und ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit-freundl. Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
bessere Entlohnung- interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstbestimmtes Arbeiten aber, die Atmosphäre des Großraumbüros geht gar nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind alle sehr nett aber bitte legt doch etwas wert auf das Aussehen des Büros. Ist ist vieles veraltet und überhaupt nicht einladend.
Vorgesetztenverhalten
Kommt nicht so gut wenn man die Arbeitnehmer von oben herab behandelt.
Kommunikation
Man kann sich seine Arbeitszeiten frei auswählen. Das fand ich sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Telquest GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsvereinbarung im Jahr 2014-16
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vormals noch Emnitel. Auch bekannt durch der großen Zollrazzia. In meinen Augen sind es einfach nur schreckliche Arbeitgeber. Anfangs war es noch ganz entspannt doch je länger ich da war, desto mehr Regeln wurden aufgestellt. Vor allem das mit dem Handyverbot oder Bücher lesen Verbot hab ich bis jetzt nicht verstanden..Die Lieblingsmitarbeiter durften es und die sie nicht mochten wurde es verboten. Immer wieder wurden mal neue Regeln aufgestellt was in meinen Augen immer mehr unseriöser wirkte. Ich wollte für meinen Studium zusätzlich etwas Geld verdienen jedoch kam man mir mit sehr komischen Argumente entgegen oder es wurde frech das Telefon aufgelegt. Sowas ist einfach nur unprofessionell. Jeder Mitarbeiter sollte die Chance haben sich auf der guten Seite zu zeigen und ohne Vorurteile arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Leuten eine Chance geben und vor allem KOMMUNIZIEREN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interviewer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telquest GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Sie kennen uns vielleicht aus der Wahlforschung für die ARD.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.