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AG
Bewertung

Gott sei Dank raus aus dem Job!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich die Chance hatte das alles zu lernen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Meinung dass man die Mitarbeiter die eh schon gut arbeiten noch mehr unter Druck setzen muss damit sie noch besser werden!

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung machen wie heutzutage Firmen geführt werden und Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress Hinterhältigkeit der Kollegen und der Vorgesetzten und viel Druck!

Kommunikation

Meistens hinten rum. Das so genannte Steh Meeting was eigentlich zu ehrlichen Kommunikation dienen soll ist geprägt von Lügen Lügen und Lügen. Hier werden Jobs präsentiert die schon längst abgeschlossen sind Hauptsache man hat viel auf dem Zettel! Kommunikation zum Kunden ist geprägt von Täuschung Spielräumen ausnutzen.

Kollegenzusammenhalt

Ist leider nicht vorhanden!
Jeder denkt nur an sich!

Work-Life-Balance

Die die die Spielregeln nicht kennen arbeiten bis zum umfallen! Kolleginnen* die sie beherrschen haben ein schönes Leben!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Altbacken! Vielleicht machen Sie Ihren Job gut aber führen können Sie nicht. Meine Vermutung! Alle Bewertung von fünf Punkten sind Fake!

Interessante Aufgaben

Das stimmt. Man kann viel lernen! Zum Beispiel alles machen! Auch was nicht in der Job Beschreibung steht! Denn von den Kollegen kommt dann ich hab keine Zeit!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja aber eher die starken zu den starken die schwachen zu den schwachen!

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist es kalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch! Unfaire Gehaltsverhandlungen!

Image

Welches? Ok ein schlechtes!

Karriere/Weiterbildung

Bei Nachfrage auf Weiterbildung wird man ausgelacht. In der Betreffzeile. Und die E-Mail ist dann leer!!


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Shirin SchnitzelerProject Manager

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke für Deine ehrliche Bewertung. Wir finden es schade und bedauernswert, dass Du deine Zeit bei der TEMA AG so empfunden hast.
Sicherlich gibt es wie in jeder Agentur Zeiten, zu denen viele Kollegen unter Strom stehen und der Druck hoch ist. Wir glauben aber keineswegs, dass das bedeutet Du könntest nicht offen und ehrlich mit den Führungskräften sprechen.
Wir vertreten stark eine „open door policy“ und bemühen uns diese auch zu Stoßzeiten aufrecht zu erhalten.
Gerade deswegen nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und würden uns freuen ein offenes Gespräch mit dir zu führen in dem wir deine Kritik Punkt für Punkt durchgehen.
Wir würden uns wünschen, dass ein solches Feedbackgespräch bereits vor der Trennung geschieht, damit wir konkret und zeitnah darauf eingehen können.
Wenn Du Dich dazu entscheiden solltest mit uns Kontakt aufzunehmen, würden wir das sehr begrüßen.

Dein ehemaliges Team

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