3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitarbeit - deine Chance, auch in Krisenzeiten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei temPERSO Office&Engineering GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das für einen Arbeitsmöglichkeiten gesucht werden und man in Firmen rein kommt die nicht einmal die Bewerbungsmappe aufschlagen / Bewerbungs-Email lesen würden. Hier punktet Zeitarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Karriere & Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungen fördern
Arbeitsatmosphäre
Man wird den Umständen entsprechend fair behandelt oder zurechtgewiesen
Image
stark unterschiedlich, abhängig vom Einsatzort. Vor- /Eigenerfahrungen & allgemein Zeitarbeit gelten als allgemein schlechtes Arbeitsmodell. Schlechte Bezahlung & Ausnutzen der Fachkräfte sind die TOP2 Punkte auf der Negativskala
Work-Life-Balance
abhängig vom Einsatzort. Mal besser, mal schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark unterschiedlich, abhängig vom Einsatzort. Stundenzettel auf Kundenwunsch "Papiertiger", dafür kann der Arbeitgeber aber nichts
Karriere/Weiterbildung
es werden keine Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
es wird strukturiert miteinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Es wird darauf geachtet das der Mitarbeiter am richtigen Einsatzort landet
Arbeitsbedingungen
stark unterschiedlich, abhängig vom Einsatzort. Man hat immer die Wahl ja oder nein zu sagen
Kommunikation
Kontakt per Email und/oder Whatsapp mit mehreren Mitarbeitern der gleichen Filiale
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Zufriedenstellend, abgesehen von Inflation & Preisexpolsionen auf alles. Auszahlung am 15. des Monats. Gehaltszettel folgt
Interessante Aufgaben
Es sind interessante Einsatzorte dabei, die auf das Fachgebiet passen. Falls man dies nicht möchte kann man das ebenfalls zu Wort bringen.
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Nie wieder...
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei temPERSO Office&Engineering GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nur über den Tisch gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Konstruktiv + Kritisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei temPERSO EXPERTS GmbH in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Unternehmen, in dem Wert auf konstruktive Beiträge gelegt wird: Alle sitzen in einem Boot!
Image
Das Feedback bei Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern ist positiv: Wer das "Haar in der Suppe" sucht, wird wie überall fündig, auch wenn es die Meisten nicht realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird temPERSO EXPERTS durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden temPERSO EXPERTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich temPERSO EXPERTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.