Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tempmate die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige und informative Meetings statt, man wird darüber informiert was in den angrenzenden Abteilungen vor sich geht.
Sehr ehrliches und angenehmes Arbeiten, man wird von allen Seiten unterstützt und das Team steht füreinander ein.
Es wird Wert darauf gelegt, neben der Arbeit auch soziale Aspekte nicht zu vergessen. Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modelle unterstützen das.
Very positive and respectful – you feel welcome and supported.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein faires Miteinander stehen im Zentrum, neben der Arbeit wird Wert auf Teamwork gelegt, was wirklich spürbar ist. Man fühlt sich sehr wohl im Team.