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tempmate 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • CoachingCoaching
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

The supportive atmosphere, flexible work options, and openness to ideas. You really feel like part of the team, and your work is appreciated.
Die komplette Einstellung der Firma. Arbeitsklima und die freie Einteilung sind super. Das Privatleben kommt nicht zu kurz und ansonsten wird auch sehr auf den Arbeitnehmer geachtet.
Arbeitsumfeld
technische Ausstattungen für geschäftliche und private Nutzung
Unternehmenskultur
Unternehmenswerte
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung im Bereich Home-Office
Klare Arbeitsabläufe
Bewertung lesen
Es wird viel für eine gute Work-Life-Balance getan.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

I have nothing to say.
Der Arbeitgeber ist Top, schwarze Schafe im Kollegium gibt es überall.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

It would be great if the company made more use of social media platforms. With such a strong brand and great team culture, sharing more on channels like Facebook, Tiktok, Instagram, or even YouTube could really help reach a wider audience, attract new talent, and strengthen the company’s visibility.
Nahegelegene Parkplätze fehlen aktuell
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tempmate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Very positive – experience is valued and appreciated.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Rahmen der Möglichkeiten werden Weiterbildungswünsche unterstützt, proaktiv Angebote gemacht und auch auf das Übernehmen anderer Aufgabenschwerpunkte wird Wert gelegt.
5
Bewertung lesen
There are real chances to grow and learn – support is always there.
5
Bewertung lesen
tempmate ist sehr darauf bedacht, seine Mitarbeiter flexibel weiterzubilden, um das Beste aus jedem einzelnen herauszuholen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tempmate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet tempmate besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tempmate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tempmate als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tempmate
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tempmate
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken