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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Tempo Ratio eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schwetzingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab 1x im Jahr ein Pizza essen, man durfte sich ausklinken, wenn das Telefon klingelte! Gott sei dank

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer hier rein geht! Ist selber schuld

Verbesserungsvorschläge

Das Quersubventionieren, der unteren GmbH stoppen, Vater Staat benötigt Geld!

Arbeitsatmosphäre

Bester Horror Film ever und der geht noch 3. Jahre! Krank

Karrierechancen

Wenn man, den Po des Chefs leckt, vielleicht, aber wirklich nur vielleicht!

Arbeitszeiten

Am besten 30 min vor Arbeitsbeginn da sein und 1 std. Nach offiziellen Feierabend!

Ausbildungsvergütung

Ich bin ehrlich! 30€ über den durchschnittlichen Vergütungen

Die Ausbilder

Unfassbar respektlos und unverschämt, unglaublich

Spaßfaktor

Pausen dürfen nur alleine geführt werden

Aufgaben/Tätigkeiten

So, dass du nach der Ausbildung bleiben musst, weil man dir so wenig wie möglich zeigen möchte

Variation

Null, alle unzufrieden im Leben, weil die Ehefrau daheim kein Bock auf den eigenen Mann hat und er es an den Mitarbeiter raus lässt (Persönlichkeitsstörung)

Respekt

Hahahahahaha hahahaha Hahahaha Hahahah hahaha

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Tempo Ratio durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Tempo Ratio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Tempo Ratio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.