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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat lang bestehende interne Mitarbeiter, die ihre Arbeit gewissenhaft nachgehen jedoch kein authentisches Kollegium erlauben...
Es gab 1x im Jahr ein Pizza essen, man durfte sich ausklinken, wenn das Telefon klingelte! Gott sei dank
konferenz immer freundlichvor allem sachkenntlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, Vetternwirtschaft im Großen Stil, Extrem Arrogante Haltung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zum anbrüllen seiner Mitarbeiter, Werk-/ Dualstudenten und Azubis
Wer hier rein geht! Ist selber schuld
sind mir keine details bekannt
Verbesserungsvorschläge
Sollte sein Ego auf die Seite schieben
Das Quersubventionieren, der unteren GmbH stoppen, Vater Staat benötigt Geld!
Lügen Sie nicht über den Stundensatz und die Arbeitszeiten.
für verbesserungsvorschläge habe ich keine kenntnisstellung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tempo Ratio ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin ehrlich! 30€ über den durchschnittlichen Vergütungen
Stundelohn ist nicht die maximum was du verdienen kanst mit alle Zuschlagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man, den Po des Chefs leckt, vielleicht, aber wirklich nur vielleicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tempo Ratio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tempo Ratio schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tempo Ratio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tempo Ratio als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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