2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tempur Sealy Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Tempur
Sealy
Deutschland
GmbH
Steinhagen
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2 Bewertungen von Bewerbern
Direkt beim Erstkontakt war klar: "Die wollen mich nicht"
Bewerber/inHat sich 2025 in Steinhagen als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, anstelle von Ausreden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage, weil anderer Bewerber besser qualifiziert, ist völlig ok. Aber die Stelle dann nach 3 Wochen noch ausschreiben?
Bewerber/inHat sich 2025 in Steinhagen als Project Manager Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es mit dem Bewerber nicht passt weil z.B. ein anderer besser qualifiziert ist, dann ist das für mich völlig ok und auch kein Beinbruch.
Wenn die Absage aber besagt man habe sich für einen besser qualifizierten Bewerben entschieden und diese Stelle dann nach 3 Wochen immer noch ausgeschrieben ist, dann ist das schon verachtend. Und mit Sicherheit kein Wunscharbeitgeber für mich.
Bewerbungsfragen
- HR Mitarbeiter ist Wirtschaftspsychologe und erklärt das groß und breit. Vermutlich um Stress zu verursachen.
- Lücken im Lebenslauf sowie häufige Wechsel sollten erklärbar sein.
- Sehr starke Eigendarstellung des Unternehmens. Gespräch eher mit wenig Gehalt zur Stelle und Arbeitsumfeld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen