26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dad der Lohn pünktlich kommt
Das hin und her Geschicke
Mehr Gehalt wäre schöner
Ok
Ist ok
Geht
Gibt es nicht
Könnte Mehr sein
Kein Plan
Nicht so viel da
Kein Plan
Ist ok
Sind ok
Ist ok
Ist ausgeglichen
Geht so
Das der Lohn erst am 15 Bank Tag da also die ersten 2 Wochenenden dazu reichnen.
......
Zu viele nicht deutschsprachige Kollegen
Mehr bezahlen und zwingende Deutschkurse für Mitarbeiter ohne Deutschkenntnisse
Nach laaangem überlegen weiß ich jetzt was ich gut finde.......rein gar nix
Hier gibt es keine Angebote
Laut tarifvertrag
Schwierig da es verschiedene Lager gibt und viele Nationalitäten
Hinweise und Beschwerden werden meistens ignoriert
Erst wird entschieden und dann kommuniziert
Jeden Tag was neues mit dem du vorher nicht gerechnet hast
Mit denen ist gar kein verhandeln, wenn's ums Geld geht!
Im Betrieb . Nicht bei Tempus
Was Letzte. Bei einer Krank Meldung , hatte meine Frau Angerufen da ich beim Artzt war. Dies ist ein Verstoß gegen meinen Arbeitsvertrag und somit Kündigung . Die holen einen aus dem Krank und schicken einem eine Gesundschreibung die man dan Unterschreiben soll.
An mündliche Absprachen hällt man sich aus Prinzip nicht. Urlaub gibt es nur wenn es sein Mus . Habe im Juni noch Resturlaub vom Vorjahr.
Man kann mit den Leuten Reden aber wenn es denen nicht passt wird es so gedreht das es ihnen passt.
Das weiß ich nicht ich bin da nicht mehr
Alles was mit den Leuten zu tun haben
Den Umgang mit Menschen verbessern
Wenn die Anstellung so klappen würde, wie beim Vorstellungsgespräch gesagt, dann wäre es ein gutes Jöbchen
Sie können weder planen, noch organisieren, noch haben sie ausreichend Leute für die Arbeit, so dass die Vorhandenen alle Arbeit erledigen müssen, ganz anders als bei Einstellung besprochen, auch über die Geringfügigkeitsgrenze hinaus, über 10 Stunden am Stück usw.
die Chefetage sollte undercover in Drogerie Rossmann arbeiten, um die “Damen“ von Rossmann und die eigene Gebietsleitung erst einmal kennen zu lernen, das wäre ein Anfang
Nicht vom Arbeitgeber, sondern von den Rossmann-“Damen“ vor Ort wird man fertig gemacht
schlecht, sehr schlecht
geht so
wofür denn bitte - Artikel in das Regal
NUR Mindestlohn sonst nix und Leistungsvorgaben wie für Akordarbeit
keines, so viel Müll durch Verpackungen und manche Kartons mehr als widerlich schmutzig und das bei Drogerie!!!
kann es nicht geben, weil man untereinander gegeneinander ausgespielt wird
kein Anstand
unter aller Kanone, weil in der Regel keine Kompetenz vorhanden ist, denn wenn würden diese Leute ja woanders arbeiten für mehr Geld
In Drogerie Rossmann, also drinnen
Einbestellung am Abend vorher über WhatsApp, obwohl es ganz anders im Gesetz steht
beim Gegeneinander-Ausspielen???
beim Wareneinräumen ohne Einarbeitung?????
Nichts,traurig, aber wahr!
Zu viele Punkte
Ergebnisse am Ende der Verräumubg müssen passen, ansonsten werden sie passend gemacht.
Sehr schlecht
Katasthrope, man kann nichts planen.
Kann man nicht von sprechen....
Je billiger, desto besser, hart am Gesetz halten.
Innerhalb der Teams oft ganz gut, allerdings sind die MinijobberInnen nicht immer bereit sich für die Firma Tempus aufzuopfern. Verständlich!!!
Wenn Sie arbeiten können....
Unterschiedlich, es gibt einige Gebietsleiter, die sehr fordernd und keine Mitarbeiter führen können und nur auf ihren Vorteil (Prämien) bedacht sind.
Ausschließlich über Telefon oder Whatsapp, kurzfristige Anrufe vor Verräumungseinsatz üblich, obwohl der Einsatz des Mitarbeiters dem Vorgesetzten bereits wesentlich früher bekannt ist.
Es wird fast jeder Bewerber genommen und ausgenutzt. Teilweise werden Verträge befristet, Bsp. Bei Menschen mit einer Behinderung
Könnte wesentlich interessanter sein, wenn man sein Geschäft verstehen würde.
So verdient kununu Geld.