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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dad der Lohn pünktlich kommt
Nach laaangem überlegen weiß ich jetzt was ich gut finde.......rein gar nix
Das weiß ich nicht ich bin da nicht mehr
Wenn die Anstellung so klappen würde, wie beim Vorstellungsgespräch gesagt, dann wäre es ein gutes Jöbchen
Nichts,traurig, aber wahr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das hin und her Geschicke
Das der Lohn erst am 15 Bank Tag da also die ersten 2 Wochenenden dazu reichnen.
Zu viele nicht deutschsprachige Kollegen
Alles was mit den Leuten zu tun haben
Sie können weder planen, noch organisieren, noch haben sie ausreichend Leute für die Arbeit, so dass die Vorhandenen alle Arbeit erledigen müssen, ganz anders als bei Einstellung besprochen, auch über die Geringfügigkeitsgrenze hinaus, über 10 Stunden am Stück usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt wäre schöner
Mehr bezahlen und zwingende Deutschkurse für Mitarbeiter ohne Deutschkenntnisse
Den Umgang mit Menschen verbessern
die Chefetage sollte undercover in Drogerie Rossmann arbeiten, um die “Damen“ von Rossmann und die eigene Gebietsleitung erst einmal kennen zu lernen, das wäre ein Anfang
Was soll man schreiben:, die nutzen die Leute aus so sehe ich das und was einem zusteht bekommt man nicht!!! Mir ging es so obwohl ich ein Schreiben hatte. Intresse an Mitarbeitern O. Alles nur über whatsapp. Ewigkeiten bis man mal jemand an der Leitung hat bei Problemen. Ich kann nur abraten!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am besten bewertete Faktor von tempus ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Betrieb . Nicht bei Tempus
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tempus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hinweise und Beschwerden werden meistens ignoriert
Was Letzte. Bei einer Krank Meldung , hatte meine Frau Angerufen da ich beim Artzt war. Dies ist ein Verstoß gegen meinen Arbeitsvertrag und somit Kündigung . Die holen einen aus dem Krank und schicken einem eine Gesundschreibung die man dan Unterschreiben soll.
An mündliche Absprachen hällt man sich aus Prinzip nicht. Urlaub gibt es nur wenn es sein Mus . Habe im Juni noch Resturlaub vom Vorjahr.
Unterschiedlich, es gibt einige Gebietsleiter, die sehr fordernd und keine Mitarbeiter führen können und nur auf ihren Vorteil (Prämien) bedacht sind.
unter aller Kanone, weil in der Regel keine Kompetenz vorhanden ist, denn wenn würden diese Leute ja woanders arbeiten für mehr Geld
Die denken nur an sich, Du bist nichts Wert und Rechte haste auch nicht wirklich auch wenn es so im Vertrag steht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Hier gibt es keine Angebote
wofür denn bitte - Artikel in das Regal
Kann man nicht von sprechen....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tempus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet tempus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tempus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tempus als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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