Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kultur und interessierte Vorgesetzte, spannender Kundenkreis und passendes Portfolio
nichts nennenswertes
Mehr in die IT investieren
Kurze Wege, unkomplizierter Umgang miteinander, nachhaltige und umweltbewusste Grundeinstellung und dazu passendes Portfolio
schwaches direktes und konstruktives Feedback an Vorgesetzte
Konstruktives Feedback bringt alle weiter - je mehr desto besser
Die familiäre Atmosphäre, die Flexibilität, Verständnis, die Möglichkeiten die einem geboten werden, das Vertrauen, usw.
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Nichts!
Nichts
Siehe oben
GF absetzen. Ebenso mobbing abschaffen.
Einzelner Mitarbeiter bestimmt den Ablauf. Wem es nicht passt kann gehen
Katastrophe
Kein Rückgrat um unparteiisch und gerecht zu handeln
Null. Ganz schlimm
Ich gehe davon aus dass keine Verwechslung des Unternehmens vorliegt - denn das wäre mir die plausiblere Erklärung und möchte an dieser Stelle klar feststellen dass keine der aufgeführten Kritikpunkte sich mit dem Selbstverständnis unseres Unternehmens deckt und in keiner Weise die Werte und den Umgang mit Mitarbeitern widerspiegelen, welche für mich und das Leitungsteam Säule unseres gemeinsamen Erfolges sind. Wir nehmen dieses Feedback ernst und sind betrübt dass offenbar während der Dienstzeit für Tenag ein persönlicher Eindruck entstand, der für mich kaum nachvollziehbar ist. Wir stehen auch für ausgeschiedene Mitarbeiter gerne für ein klärendes persönliches Gespräch zur Verfügung, denn so einen Groll wie es dieses Feedback zu uns an den Tag legt muss niemand mit sich tragen - hier ist das offene Wort möglicherweise heilend. Selbstredend wäre es uns auch ein Anliegen zu erfahren welche Ereignisse zu den getroffenen Aussagen führten um ein besseres Verständnis für dieses schockierende Feedback zu erhalten.