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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tenag bietet einen optimalen Einstieg in die Branche. Man bekommt schnell eigene Arbeiten zugewiesen die man sich selbstständig einteilen kann. Schon nach kurzer Zeit arbeitet man aktiv an den Projekten mit. Die Betreuung ist super, die Kollegen stehen einem jederzeit mit gutem Rat zur Seite. Ich kann dieses Unternehmen daher jedem weiterempfehlen der ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sucht.
tolle Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Abteilungsmeetings zur Weiterentwicklung der Abteilung, jährlicher Mitarbeiterworkshop mit Feedback zum letzten Jahr und Ausarbeitung von Zielen für das neue Jahr, tolles Team
Kurze Wege, unkomplizierter Umgang miteinander, nachhaltige und umweltbewusste Grundeinstellung und dazu passendes Portfolio
Die familiäre Atmosphäre, die Flexibilität, Verständnis, die Möglichkeiten die einem geboten werden, das Vertrauen, usw.
Offene Kultur und interessierte Vorgesetzte, spannender Kundenkreis und passendes Portfolio
Was Mitarbeitende schlecht finden
schwaches direktes und konstruktives Feedback an Vorgesetzte
nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Klare Zukunftsorientierung fehlt
Vorgesetzen fehlt es an Führungsqualität
Konstruktives Feedback bringt alle weiter - je mehr desto besser
GF absetzen. Ebenso mobbing abschaffen.
Mehr in die IT investieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TENAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TENAG besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TENAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TENAG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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