20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzende Unternehmenskultur, Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nette Kollegen und extrem faire und kollegiale Vorgesetzte. Es sei denn es geht um Süßigkeiten, da herrscht Futterneid!
Work-Life-Balance
Absolut! Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Sei Proaktiv und verfolge ein Zuel, dann erhält Du alle Unterstützung!
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind sogar Nachhaltigkeits Zertifiziert!
Kollegenzusammenhalt
Best Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Leute sind echt nett zu mir, wir lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin begeistert von meiner Vorgesetzten und den anderen Vorgesetzten! Sie isind fachlich und menschlich Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gute Technik
Kommunikation
Wir reden über alles, kein Thema ist tabu. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Für jedes Problem gibt es Lösungen. Fehler machen lst menschlich und hilft besser zu werden.
Gleichberechtigung
Wir leben unseren Code of Conduct, der Diversität fördert!
Interessante Aufgaben
Sehr viel Spielraum in der Gestaltung der Aufgaben.
Image
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Sehr arbeitnehmerfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits, Sozialleistungen, Gehalt, Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro,
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitesgehend sehr gut! Die aktuelle Krise und Kurzarbeit schlägt natürlich auf's Gemüt, wobei man auch sagen muss. dass sich die Geschäftsführung hier überaus fair und transparent verhält!
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist Schichtdienst. Nichtsdestotrotz kann man bei der Schichtplanung Wünsche äußern, welche auch nach Möglichkeit erfüllt werden.
Kommunikation
Die Türen sind überall offen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Gute Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Globalisierung und Einsparungen an falschen Stellen
Verbesserungsvorschläge
In Innovationen investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial & freundlich Umgansweise
Work-Life-Balance
wird gelebt
Gehalt/Benefits
Gute Perks
Kollegenzusammenhalt
Deluxe*
Arbeitsbedingungen
schönes neues Büro
Kommunikation
sehr offen, natürlich könnte es etwas besser sein
Interessante Aufgaben
viele neue und spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und spitzen Kollegen! ...aber Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kollegen, Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, Vergütung, die Wertschätzung, flexible Arbeitskollegen, Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sollte mehr Kommunikation abteilungsübergreifend stattfinden, Schubladendenken, Fehlerkultur könnte noch mehr optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
siehe unter "finde ich nicht gut"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dünne Personaldecke- Aber hohe Eigenverantwortung, viel Spaß und gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch- Es kann aber viel gestaltet werden. Kontraproduktiv sind vor allem die langwierigen Abstimmunsgprozesse mit UK/USA. Anstatt schlanker Prozesse und Innovation stehen hie Machtspiele und Eitelkeiten im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die neue Geschäftsführung finde ich nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung finde ich nicht besonders und wenig kompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterbenefits sind sehr ausgeprägt, Fahrkarte, Essenzulagen, Betriebsarzt, von Zeit zu Zeit mal eine Massage, alles prächtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Titel sagt alles, der Fisch stinkt vom Kopf her. Das Management ist schlecht aus- bzw. weitergebildet und wird nicht richtig gesteuert. Eine Ausgeprägte "selbst auf die Schulter klopfen" Kultur. Führungspersonal wird von den verantwortlichen Vorgesetzten aus England, Italien oder Frankfreich stellenweise komplett alleine im Regen stehen gelassen, was sich mitunter mehr als negativ auf die Stimmung innerhalb der Abteilung auswirkt. Schwachsinnige Entscheidungen werden bis zum letzten Verteidigt, Affinion bedeutet eben, auch Holzwege konsequent zu Ende zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima würde durch offenere Kommunikation aus dem Management heraus wesentlich besser funktionieren. Es ist Zeit in den Dialog zu wechseln, statt zu diktieren, welche Richtung eingeschlagen wird. Wenn UK sagt spring, das Warum hinterfragen, nicht einfach nur fragen, wie hoch. An bestimmten Stellen müssen einfach mal Eier wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird das nötigste getan, die Arbeitsmoral aufrecht zu halten, nur leider nicht genug.
Image
Mit Blick auf die US Mutter, ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.
Eine Googleabfrage zur Affinion Group fördert dunkles zu Tage.
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung.
Entgegen der Arbeitszeitgesetze auch teilweise über 11 Stunden.
Der Betriebsrat ist machtlos, weil das Reporting nicht funktioniert oder dort bewusst getäuscht wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ausserhalb der Managementebene ist ausgeprägt, man solidarisiert sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden schlecht aus- bzw. weitergebildet.
Tragen Konflikte aus dem Management in die Abteilungen, geben Druck ungefiltert und unqualifiziert weiter.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standpunkt an.
Die Technischen gegebenheiten sind nicht unbedingt State of the Art.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind absolut im Rahmen.
Gehalt/Benefits
Das gezahlte Gehalt entspricht nicht in allen Bereichen der Marktsituation. Sei es Überzahlung in bestimmten Bereichen oder eben die Unterbezahlung in Fachbereichen, beides ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird stellenweise nicht richtig aufgeteilt, es kommt zuweilen vor, dass Abteilungen, bestehend aus mehreren Personen, abhängig von einer einzigen sind.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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chaotisch, aber kuschelig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tenerity durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tenerity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.