Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tenerity die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir reden über alles, kein Thema ist tabu. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Für jedes Problem gibt es Lösungen. Fehler machen lst menschlich und hilft besser zu werden.
Absolut! Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Ich persönlich bin begeistert von meiner Vorgesetzten und den anderen Vorgesetzten! Sie isind fachlich und menschlich Vorbilder.
Sehr viel Spielraum in der Gestaltung der Aufgaben.
Wirklich nette Kollegen und extrem faire und kollegiale Vorgesetzte. Es sei denn es geht um Süßigkeiten, da herrscht Futterneid!