Negative Konzernentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Urlaubs- und Weihanchtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geheimniskrämerei der Geschäfts- und Konzernleitung.
Auseinandersetzungen der beiden Betriebsratslager am Standort.
Maroden und sanierungsbedürftigen Gebäudeteile.
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Vision schaffen und die Kommunikation zur Belegschaft massiv verbessern.
Außerdem die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Belegschaft verbessern und die Weiterentwicklungswünsche der Belegschaft ernst nehmen und darauf eingehen, sonst gehen immer mehr erfahrene Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Team intern gute Atmosphäre, Standort übergreifend eher ungenügend.
Kommunikation
Durch die vielen Schnittstellen und Standorte sehr schlechte Kommunikationsverhalten. Neuigkeiten werden immer erst sehr spät, bzw. zu spät bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Team intern guter zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenige Leute, und dann noch ein Sozialplan, passt alles nicht zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben Nicken nach unten Treten.
Interessante Aufgaben
Leider der tägliche Altagsbrei und bei Nachfrage bezüglich neuer Herausforderungen gibt es nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben oft einen schlechteren Stand, trotz gutem Wissensschatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Pro: Pünktliches Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Kaum bekannt und wenn doch, Feedback eher negativ behaftet.
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nur Zöglinge der Manager oder auf massives drängen des Anwärters.
Trotz der Willigkeit sich Weiterzuentwickeln, kommt nichts von HR.