Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 204 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast nichts mehr es gibt bessere wo Kaffee und Brambarer Limo nicht nur fürs Büro kostenlos ist. Es geht weiter aber wie lange noch?
Hohe Eigenverantwortung, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzung und der Respekt
Gute, faire und pünktliche Vergütung, toller Zusammenhalt der Teams, die Geschäftsführung und das Management ist jederzeit ansprechbar, ...
Gehalt war gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel Einschränkungen wenn man uns arbeiten lassen würde wie früher würde mehr rauskommen und die Stimmung wäre besser
Zu viel um dort weiter zu Arbeiten. Zu viele wichtig tuer.
Wasserkopf mit vielen Ideen und wenig Umsetzung
Überforderung des "Managements"
Jeder macht was er will und schaut nur nach seinem persönlichen Nutzen
Willkür
Commitment gibt es hier nicht
Türkische Meister, küssen sich mit Türkischen Mitarbeitern ab. Türkische Meister haben sich ihr Reich geschaffen, nur gute Kollegen befördert , die ihm Zucker in den Hintern blasen.
Man wird wie Müll behandelt, obwohl man immer seine Arbeit macht & selten krank ist. Als Dank wird man kritisiert & fertig gemacht. Reiner Psychoterror
Verbesserungsvorschläge
Operation Manager raus stellvertretend Werksleiter kündigen der sagt WIG würde spritzen der hat keine Ahnung! Führungskräfte im Hochsommer in den Hallen in der Mittagschicht arbeiten lassen! Damit die mal wissen von was sie mehr verlangen!
Eine Zukunftvision und nicht nur Arbeitsplatzreduktion
Das höhere Management sollte seine Entscheidungen transparenter gestalten
Bitte stellt die Leute wieder ein
Werk schliessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tenneco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Ein Aushängeschild. Durch die Einsparmaßnahmen und vielen Entlassungen sind die verbliebenen Mitarbeiter immer weiter zusammengerückt. Fast schon familiär.
So super tolle hilfsbereite Kollegen, vermisse ich sehr...
Arbeitskollegen sind keine Freunde
Innerhalb der Gruppen gut
Ist von Abt. zu Abt. unterschiedlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tenneco ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung für Arbeiter und jetzt sagt nicht Kranschein Stablerschein oder Ersthelfer wären sowas und zwar für jeden der es nicht mal braucht.
Aufgrund Sparzwänge wurden Schulungen und insbesondere Weiterbildungen eingestampft. Früher wurde monetär unterstützt. Das ist alles weggefallen. Sehr schade…
Absolut keine Möglichkeiten Mehr. Mach das, wozu du hier bist.
Diese wird schlechter, da keine Gelder mehr ausgegeben werden dürfen. Der Amerikaner mag kein Geld ausgeben.
weiterbildungen werden versprochen jedoch nie umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tenneco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tenneco schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tenneco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 199 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tenneco als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.







































