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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 204 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • KantineKantine
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast nichts mehr es gibt bessere wo Kaffee und Brambarer Limo nicht nur fürs Büro kostenlos ist. Es geht weiter aber wie lange noch?
Bewertung lesen
Hohe Eigenverantwortung, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzung und der Respekt
Gute, faire und pünktliche Vergütung, toller Zusammenhalt der Teams, die Geschäftsführung und das Management ist jederzeit ansprechbar, ...
Gehalt war gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel Einschränkungen wenn man uns arbeiten lassen würde wie früher würde mehr rauskommen und die Stimmung wäre besser
Bewertung lesen
Zu viel um dort weiter zu Arbeiten. Zu viele wichtig tuer.
Bewertung lesen
Wasserkopf mit vielen Ideen und wenig Umsetzung
Überforderung des "Managements"
Jeder macht was er will und schaut nur nach seinem persönlichen Nutzen
Willkür
Commitment gibt es hier nicht
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Türkische Meister, küssen sich mit Türkischen Mitarbeitern ab. Türkische Meister haben sich ihr Reich geschaffen, nur gute Kollegen befördert , die ihm Zucker in den Hintern blasen.
Bewertung lesen
Man wird wie Müll behandelt, obwohl man immer seine Arbeit macht & selten krank ist. Als Dank wird man kritisiert & fertig gemacht. Reiner Psychoterror
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Operation Manager raus stellvertretend Werksleiter kündigen der sagt WIG würde spritzen der hat keine Ahnung! Führungskräfte im Hochsommer in den Hallen in der Mittagschicht arbeiten lassen! Damit die mal wissen von was sie mehr verlangen!
Bewertung lesen
Eine Zukunftvision und nicht nur Arbeitsplatzreduktion
Bewertung lesen
Das höhere Management sollte seine Entscheidungen transparenter gestalten
Bitte stellt die Leute wieder ein
Werk schliessen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Tenneco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Ein Aushängeschild. Durch die Einsparmaßnahmen und vielen Entlassungen sind die verbliebenen Mitarbeiter immer weiter zusammengerückt. Fast schon familiär.
5
Bewertung lesen
So super tolle hilfsbereite Kollegen, vermisse ich sehr...
Arbeitskollegen sind keine Freunde
3
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Innerhalb der Gruppen gut
4
Bewertung lesen
Ist von Abt. zu Abt. unterschiedlich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tenneco ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildung für Arbeiter und jetzt sagt nicht Kranschein Stablerschein oder Ersthelfer wären sowas und zwar für jeden der es nicht mal braucht.
1
Bewertung lesen
Aufgrund Sparzwänge wurden Schulungen und insbesondere Weiterbildungen eingestampft. Früher wurde monetär unterstützt. Das ist alles weggefallen. Sehr schade…
3
Bewertung lesen
Absolut keine Möglichkeiten Mehr. Mach das, wozu du hier bist.
1
Bewertung lesen
Diese wird schlechter, da keine Gelder mehr ausgegeben werden dürfen. Der Amerikaner mag kein Geld ausgeben.
3
Bewertung lesen
weiterbildungen werden versprochen jedoch nie umgesetzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tenneco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tenneco schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tenneco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 199 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tenneco als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tenneco
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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