Sicherer Arbeitsplatz, Teamgeist und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen. Einmal im Monat gibt es einen Office-Tag, an dem alle Mitarbeiter zusammenkommen – mal vom Chef, mal vom Team organisiert. Dabei sorgen kleine gemeinsame Spiele und leckeres, von der Firma gesponsertes Essen für Abwechslung. Zusätzlich treffen sich die Familien der Mitarbeiter beim Sommerfest, und das Jahr klingt mit einer Weihnachtsfeier aus.
Arbeitsatmosphäre
Das Teamklima war sehr angenehm, man konnte sich auf die Kollegen verlassen. Die Führung war offen und Anweisungen wurden klar formuliert. Der Umgang aller Teammitglieder, unabhängig von der Position, war jederzeit respektvoll.
Work-Life-Balance
Hier wurde verstanden, dass "ein krankes Kind in der Kita", nicht die Ausnahme ist, sondern zum Alltag gehört. Familie und Beruf werden nicht als Gegensätze gesehen, sondern als Teil eines vernetzten Lebens. Sofern es die Zusammenarbeit mit externen Partnern erlaubt, konnte die Arbeitszeit flexibel unterbrochen werden, um sich um ein Familienmitglied zu kümmern und die Arbeit anschließend fortzuführen. Dafür gab es zwei Home-Office-Modelle, zwischen denen man wählen konnte, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch einfacher machte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist in jeder Hinsicht "grün". Auf dem Dach gibt es eine eigene Solaranlage, und riesige Greenwalls begrüßen Mitarbeiter und Gäste im Eingangsbereich. Die Büros sind mit vielen Zimmerpflanzen, teilweise sogar ganzen Palmen, ausgestattet, die von einer externen Firma professionell gepflegt werden. Der Teich vor dem Gebäude lädt mitten in der Stadt sogar das ein oder andere Entenpaar zum Verweilen ein.
Karriere/Weiterbildung
Der Reiz in dieser Firma liegt nicht auf der Karriereleiter, sondern darin, die eigenen Aufgaben persönlich zu gestalten. Wer auf präzise Leitlinien und eng gesteckte Vorgaben hofft, ist hier falsch. Eigeninitiative, Probleme selbstständig zu lösen und Lösungen zu präsentieren, gehört zu den Aufgaben und macht den besonderen Reiz der Arbeit aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Man konnte sich jederzeit auf die Kollegen verlassen, alle waren hilfsbereit und haben sich Zeit genommen, Fragen zu beantworten oder eine Einführung zu geben. Das Miteinander war geprägt von Unterstützung und Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im gesamten Kollegium keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Micro-Management gibt es hier nicht. Aufgaben werden klar formuliert, man soll sie aber eigenständig mit eigenen Ideen lösen, ohne dabei übermäßig angeleitet zu werden. Hilfe kann jederzeit angefragt werden, eigenständiges Nachfragen wird jedoch vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind frisch renoviert, das Gebäude wurde 2017 neu bezogen. Maximal vier Personen teilen sich einen Raum. Es gibt viele Rückzugsmöglichkeiten zum Arbeiten oder für Pausen. Sowohl Office- als auch Homeoffice-Rechner werden aktuell aktualisiert, und benötigte Software wird, falls nötig, individuell für jeden Mitarbeiter angeschafft.
Kommunikation
Interne Meetings wurden kurz gehalten und dienten der schnellen Abstimmung. Aufgaben waren klar formuliert, sodass Missverständnisse selten aufkamen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind über Jahre hinweg beständig, die Umsetzung der Aufgaben liegt jedoch in der eigenen Hand. Es gibt selten strikte technische Vorgaben, wodurch der eigenen Kreativität kaum Grenzen gesetzt sind. Neue technische Möglichkeiten werden stets begrüßt. Selbstständige Fortbildung ist Pflicht; gesponserte Weiterbildungen sollten aktiv angesprochen werden und werden in der Regel genehmigt.