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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen. Einmal im Monat gibt es einen Office-Tag, an dem alle Mitarbeiter zusammenkommen – mal vom Chef, mal vom Team organisiert. Dabei sorgen kleine gemeinsame Spiele und leckeres, von der Firma gesponsertes Essen für Abwechslung. Zusätzlich treffen sich die Familien der Mitarbeiter beim Sommerfest, und das Jahr klingt mit einer Weihnachtsfeier aus.
Freundlicher Umgang untereinander, kein monotoner 9to5 Job, tägliche Herausforderungen, flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TENSQUARE ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung in jeder Hinsicht gehört zur Unternehmenskultur! Auch das äußere Erscheinungsbild darf sein wie es ist und muss nicht stylisch sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Reiz in dieser Firma liegt nicht auf der Karriereleiter, sondern darin, die eigenen Aufgaben persönlich zu gestalten. Wer auf präzise Leitlinien und eng gesteckte Vorgaben hofft, ist hier falsch. Eigeninitiative, Probleme selbstständig zu lösen und Lösungen zu präsentieren, gehört zu den Aufgaben und macht den besonderen Reiz der Arbeit aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TENSQUARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TENSQUARE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TENSQUARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TENSQUARE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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