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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn man daran interessiert ist, gibt es immer Leute die einem mit einem offenen Ohr gerne weiterhelfen.
Ich denke nicht viele Auszubildenden haben die Ehre sagen zu können, dass sie Gleitzeit während ihrer Ausbildung haben.
Sind alle sehr nett!
Das Arbeiten macht sehr viel Spaß und man fühlt sich wohl.
Sehr viele und abwechslungsreiche Aufgaben! Sowas wie Kaffee kochen oder Müll entsorgen etc. wird nicht von uns verlangt, stattdessen bekommen wir tolle Aufgaben wie die Gestaltung einer neuen Azubi-Broschüre oder unseres eigenen Azubiautos.
Man bekommt genug Zeit zum Lernen für die Klausuren in der Berufsschule, was wir sogar in unserem eigenen Azubi-Raum machen dürfen, wo wir dann unsere Ruhe haben.
Außerdem wird es uns ermöglicht an einem 2-monatigen Auslandsaufenthalt teilzunehmen!!!
Natürlich macht man in den verschiedenen Abteilungen irgendwo noch "Azubi-Aufgaben", aber die Ausbildungsbeauftragten sind immer stets bemüht einem Abwechslung zu bieten.
Zudem haben wir sehr sehr viele Möglichkeiten an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
Respekt sollte jeder Mensch vor jedem anderem haben. Man wird hier mit sehr viel Respekt behandelt und eigentlich so gut wie jeder Mitarbeiter oder Vorgesetzter oder Ausbildungsbeauftragter bringt einem diesen entgegen.
Und Ausnahmen hat man immer und überall.
Ich finde besser geht es nicht was die Arbeitszeiten angeht. Habe Gleitzeit und kann kommen/gehen/pause machen wie ich möchte oder wie es passt. Ich kann um 6Uhr anfangen: find ich Optimal.
Ich freue mich jeden Tag auf´s neue auf die Arbeit und würde sogar lieber dort hin als zur Berufsschule.
Ich habe wichtige und Umfangreiche Aufgaben, die auch jeder andere hätte machen können. Bisher keine "azubi-aufgaben" gehabt.
Hier wird jeder immer gegrüßt. Alle werden gleich behandelt und man ist immer nett/respektvoll.
Sehr respektvoller Umgang von Mitarbeitern und Azubis. Man hat zu keiner Minute das Gefühl "nur" Auszubildender zu sein. Man wird behandelt wie ein vollzeitiger Mitarbeiter.
Außerdem bekommt man sehr viel Vertrauen zu gesprochen auch durch Tätigkeiten welche untypisch für Azubis sind (sehr komplexe Arbeiten) sodass man auch sehr gefordert wird.
Mir ist aufgefallen, dass zwischen einzelnen Abteilungen oftmals kleinere Streitigkeiten vorhanden sind und jede Abteilung so ein wenig nur an sich denkt anstatt an das Große ganze. Das ist wirklich schade und hemmt jemanden sich gegenseitig zu fragen und Probleme schneller zu lösen
Teilweise die Arbeitsaufteilung der Azubis besser einteilen, sodass nicht nur 1 oder 2 Azubis viele Aufgaben neben der arbeiten übernehmen, sondern jeder einmal etwas tun kann. (Projekte etc.)
Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt für 2 Monate bei einer Schwestergesellschaft im Ausland (für Kaufleute), Integrationswochenende jedes Jahr mit allen Azubis + Ausbildungsleitern
kollegialer und familiärer Umgang
Auch nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren.
tarifliche Vergütung (IG-Metall)
Bereits am Anfang der Ausbildung darf man durch verschiedene Projekte Verantwortung übernehmen.
Aus den anderen Punkten schwingt vielleicht viel Kritik mit, ich bin aber sehr zufrieden mit TENTE und bin ehrlich froh einen Platz hier bekommen zu haben.
TENTE ist einer der beiden großen Ausbilder in Wermelskirchen. Im Gegensatz zu dem anderen Unternehmen herrscht hier aber ein verhältnismäßig sehr persönliches Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern. Man hat hier das Gefühl als Person angesehen zu werden und nicht nur als eine Personalnummer.
Auch im Bewerbungsprozess ist das schon sichtbar. Es wird weniger auf die Zeugnisnoten geachtet und mehr auf die Person und Vorwissen welches man vielleicht gesammelt hat.
Mit dem Metalltarif kommen außerdem noch ziemliche gute Konditionen mit ins Spiel.
Es gibt auch einige weitere Punkte die speziell für uns Azubis vorteilhaft sind:
- Viele Veranstaltungen unter den Azubis dienen zur Stärkung des Teams
- Eigener Azubiraum um an Projekten zu arbeiten o.Ä.
- Durch Durchlaufen der Abteilungen Einblick ins ganze Unternehmen
- Interessante Projekte in denen Azubis viel Verantwortung übernehmen
-Das Verhältnis zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
-TENTE wird manchmal mehr oder weniger als bestes Unternehmen der Welt hingestellt. Das ist bei vielen Unternehmen noch deutlich schlimmer, es führt aber trotzdem zu Angst an Kritik. Damit werden sinnvolle Verbesserungsvorschläge vielleicht nie geäußert. Also weniger davon!
Die Mitarbeiter sind sehr stark in Gruppen aufgeteilt. Meistens hören die Grenzen dieser Gruppe mit der Abteilung auf. Innerhalb der Gruppen herrscht aber ein sehr gutes Klima. Als Azubi der die verschiedenen Abteilungen durchläuft wird man aber immer gut aufgenommen. Dadurch ist es als Azubi auch einfacher Abteilungsübergreifend gut mit allen klarzukommen.
Es gibt viele Leute in gehobenen Positionen welche ihre Ausbildung im Hause gemacht haben.
Verhältnismäßig kurze Arbeitszeiten durch Metalltarif. Gleitzeit möglich.
Metalltarif. Kann man eigentlich nicht meckern.
Alle sehr aufgeschlossen gegenüber Azubis. Es wird sich die Zeit genommen um neues Wissen zu vermitteln. Selten muss man sich aber auch selber bemühen an eine sinnvolle Aufgabe zu kommen.
Manchmal wird es etwas stressig, meistens ist es aber in Ordnung. Verschiedene Veranstaltungen die in den Abteilungen oder unter den Azubis gemacht werden lockern das ganze ein wenig auf, am Ende des Tages bleibt es aber Arbeit.
Es gibt genug zu tun, sodass keine Langeweile aufkommt. Aufgaben tragen immer zum Betriebsgeschehnis bei und dienen nie nur als Beschäftigungstherapie. Dennoch bekommt man öfter die Aufgaben auf die halt sonst keiner Lust hat. Ablage zum Beispiel.
Alles in allem lernt man aber jeden Tag etwas dazu, versteht die Zusammenhänge der verschiedenen Aufgaben und merkt dass man etwas beiträgt.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen. So mangelt es an Variation nicht. Gerade wenn die einzelnen Abteilungen noch verschiedene Aufgabenbereiche abdecken.
Generell ist jeder sehr respektvoll gegenüber den Azubis. Schwarze Schafe gibt es natürlich immer. Der Respekt unter den Angestellten an sich, grade von einer Abteilung in die nächste, lässt jedoch manchmal zu wünschen übrig.
-gutes Arbeitsklima
-Unterstützung bei Schwächen
-starker Zusammenhalt unter den Abteilungen ->auch in der Ausbildung
-gute Arbeitsplätze
-gute Ausbildung
-viel Förderung während der Ausbildung
-Chance durch Auslandsaufenthalt wichtige Erfahrungen zu sammeln
-internationales Arbeitsumfeld
Siehe Verbesserungsvorschläge
-mehr Digitalisierung
-Verbesserung veralteter Prozesse
-Ideen/Visionen der Arbeitnehmer mehr Gehör schenken
-mehr Schulungen/Weiterbildung
-mehr Unterstützung bei Stärken
-bessere und qualifiziertere Führungskräfte
Der Arbeitsgeber sollte den Auszubildenden etwas weiter im voraus eine verbindliche Zu -oder Absage bezüglich der Übernahme geben.
In meiner Zeit bei TENTE habe ich bisher immer sehr viel Wertschätzung für meine Arbeit erfahren. Die Kollegen sind den Auszubildenden gegenüber fast ausschließlich sehr aufgeschlossen und nehmen einen gut auf. Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich hoch und die Arbeitszeiten sind sowohl flexibel, als auch sehr angemessen. TENTE bietet den Auszubildenden mit einem eigens eingerichteten Azubi-Raum die Möglichkeit in Ruhe an vielseitigen Projekten zu arbeiten. Diese Projekte sind immer sehr abwechslungsreich und übertragen uns Azubis bereits im 1. Lehrjahr eine hohe Verantwortung. Dies zeigt wiederum das große Vertrauen, welches uns entgegen gebracht wird. Abschließend kann ich sagen, dass ich wohl kaum einen besseren Ausbildungsplatz hätte bekommen können und ich hoffe, dass die Auszubildenden der Zukunft das ebenfalls behaupten können.
In manchen Situationen wird sehr viel von einem abverlangt. Man sollte sich bewusst sein, dass wir Azubis noch alle sehr jung sind und kaum Erfahrung im Arbeitsleben sammeln konnten. Wir sind nicht umsonst in der Ausbildung, um neue Dinge zu lernen. Es kommt einem manchmal so vor, als würde man erwarten, dass man direkt alles kann. Dies bringt einem wie bereits erwähnt großes Vertrauen entgegen, man sollte die vorher genannten Aspekte jedoch nicht außer Acht lassen.
Die hohe Qualität, die einem in der Ausbildung bei TENTE entgegengebracht wird, ist teilweise ebenfalls mit einem hohen Leistungsdruck verbunden. Es wird viel von einem erwartet, man muss also auch bereit sein, sich der Ausbildung mit Herzblut zu widmen. Dies ist nicht unbedingt ein Kritikpunkt, doch man sollte sich bewusst sein, dass man mit dem entgegengebrachten Vertrauen auch eine hohe Verantwortung inne hat.
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