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Jetzt Profil einrichten60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes pünktliches Gehalt,
Dienstfahrzeug mit Privatnutzung,
Freiheiten bei der Arbeit,
Kollegialität fördern,
keine Hierarchien unter Monteuren,
Kleiderordnung anpassen bzw. abschaffen,
IT pflegen und eventuell Systemwechsel,
Moderne Firmenhandys
hat sich leider massiv verändert, kaum Zusammenhalt im Team, nur noch Einzelkämpfer!
Positiv zu erwähnen sind die ''teilweise'' Freiheiten und das vertrauen in die Arbeit.
ist okay
sehr gut soweit bekannt
Schulungen werden angeboten und in jährlichen Gesprächen die Bedarfe abgefragt, tatsächlich finden diese allerdings wenig statt.
Es gibt eine Hand voll richtig toller Kollegen die einfach wie Freunde sind...
Teilweise wird über sehr viele Kollegen hinter dem Rücken gelästert und auch gegeneinander gehetzt! Verhalten wie bei Kindern von gestandenen Männern und Frauen.
vom wollen gut, vom machen eher nicht so.
Steuern zum Teil auch dinge zum Lästertalk dazu! Negative Kommentare über Mitarbeiter zu anderen Mitarbeitern sollte ein NOGO sein! Mitarbeiter wurden selbst gelobt und hinter dem Rücken wurde anderes erzählt !!!
Bis auf diese Kritik ist das Verhalten der Vorgesetzten meiner Meinung nach okay.
Sicherheit und Ausrüstung sind top.
Dienstfahrzeuge durch Kleiderordnung sehr spärlich in der Ausstattung.
Firmenhandys unterirdisch!
IT nicht gepflegt.
Fast nur noch digital und email
Gehalt äußerst fair bis auf die gratis Stunden die geleistet werden müssen!
Flexible Arbeitszeiten
Die Führungskräfte sollten besser den Monteuren zuhören und deren Belange verstehen und unterstützen.
Man sollte sich auch mal die Bedürfnisse der Monteure anhören und berücksichtigen
War früher besser
Schleppende Weiterbildung
Jeder gegen jeden.
War früher deutlich besser
Bürokräfte nicht erreichbar
Das Geld kommt dank TKE pünktlich.
Es werden hinter den Rücken einiger Mitarbeiter Intrigen inszeniert um ihnen das Leben schwerzumachen, das geht so weit das Abmahnungen und sogar Kündigungen ausgesprochen werden. Wer Ü55 ist, hat es schwer und ist auch zu teuer.
An der Kommunikation arbeiten denn die ist sehr schlecht, für die anfallenden Arbeiten das dementsprechende Werkzeug beschaffen und auch mal den Mitarbeiter für seine Arbeit loben und nicht nur die Subunternehmer in den Himmel heben.
Hilfsbereitschaft und Kollegialität wird gelebt
Bis auf wenige Ausnahmen lässt niemand den anderen hängen.
Die Kommunikation untereinander und zwischen den Hierarchie-Ebenen ist verbesserungsbedürftig.
Familie und Beruf lässt sich sehr gut miteinader vereinbaren
Es fehlt ein vernünftiges Ideenmanagement
Gleitzeit
Firmenevents
Faire Bezahlung
Leistungszulage für ALLE Mitarbeiter
Förderung des ÖPNV
Besser geht’s nicht!
Man kann sich flexibel anpassen. So wie man es benötigt
Seit 15 Jahren zufrieden!
Wir haben viele ältere Kollegen von denen man viel lernen kann.
Ebenfalls seit 15 Jahren klasse!
Wenn man Infos benötigt findet man alles was man braucht
Durch Tarifvertrag sind alle gleich
Jeden Tag was Neues
Bessere Kommunikation ,Gehaltsstruktur
Die Flexibilität.
Die Auswahl an bestimmten Vorgesetzten.
Super freundliche und respektvolle kollegen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
35 Stunden mit Gleitzeit besser gehts nicht
Ausbildungsvergütung nach IG Metall tarif
Super nette und Erfahrene Ausbilder
Wie in jedem Arbeitsbereich gibt es aufgaben die weniger spaß machen daher keine 5 Sterne
Verschiedene Anlagen, verschiedene orte
So verdient kununu Geld.