26 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tepper Aufzüge GmbH in Hallbergmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
P
Arbeitsatmosphäre
Passt
Work-Life-Balance
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Kommunikation
Passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann diesen Arbeitgeber keinem Weiterempfehlen. Als Kunde würde ich lieber einen Mitbewerber beauftragen.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Tepper Aufzüge GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man Sieht den Chef nur einmal die Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und das Vorgesetzte keine Ahnung von Ihrem Job haben.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie sich die Zeit für Ihre Mitarbeiter, hört Ihnen zu wenn diese Missstände aufdecken und Lösungsvorschläge haben. Fördert gute Mitarbeiter nehmt Sie ernst sonst sind diese schneller Weg als Sie sie eingestellt haben.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre ist seitens des Niederlassungsleiters und der Vorgesetzten nur Heuchelei.
Image
Bei Kunden und Mitarbeitern ist längst angekommen welches schlechte Image diese Firma hat !!!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut. Man bekommt seine Vorgesetzten aber schwer erreicht, da diese meist erst gegen Nachmittag wach werden. Es wird verlangt das man 24/7 erreichbar ist, auch im Urlaub. Wenn man Pflichtbewusst seine Aufgaben erledigen möchte bleibt keine Zeit mehr für ein Privatleben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut steht aber nicht im Verhältnis zu dem was man für die Firma leisten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz wird klein geschrieben, kostet nur Geld und Hauptsache die Zahlen stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, es existiert in dieser Niederlassung kein Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen ältere Kollegen werden gar nicht erst angehört.
Vorgesetztenverhalten
In Konstruktiven Gesprächen mit Vorgesetzen wird man nicht ernst genommen. Meistens flogt nur ein schwachsinniger Spruch der gar nichts mit dem Thema zu tun hat. Man wird oft klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, Arbeitssicherheit wird nicht groß geschrieben, nicht umgesetzt geschweige denn kontrolliert. Aber bei den jährlichen Sicherheitsunterweisungen seitens Niederlassungsleiter und Vorgesetzten groß gepredigt ohne Beispiele und Budgets wie dies umgesetzt werden soll. Man hat das Gefühl die Vorgesetzten Leben hinter dem Schreibtisch in Ihrer eigenen Welt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist sehr oberflächlich und man merkt in Gesprächen mit Vorgesetzten das Sie keine fachlichen Kompetenzen haben und eindeutig fehl am Platz sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant aber das Projektmanagement ist nicht Zeitgemäß, Budget für Software etc. wird nicht bereit gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wird an der falschen Stelle gespart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tepper Aufzüge GmbH in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung nicht nur versprechen, aber auch durchführen.
Die Mitarbeiter besser motivieren.
Teambildung fördern.
Projektmanagementsofware vereinheitlichen.
Projektmanagement überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die wachsende Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Wenn man vernünftig seine Aufgaben erledigen möchte, bleibt keine Zeit fürs Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung nur auf Papier. Leider wird in dem Punkt stark gespart.
Gehalt/Benefits
Wie übrig in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend der Gesetzgebung.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich nicht zugehörig. Jeder für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Besser als bei vielen kleinen Betrieben.
Kommunikation
Oft gar keine
Gleichberechtigung
Jeder stellt sich was anderes als Gleichberechtigung von. Es gibt leider keine strängen Verhaltensregeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind sehr interessant und herausfordernd, das Management ist aber gleich Null.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Jeder gegen Jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tepper Aufzüge GmbH in Gingen an der Fils gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Immer mehr Druck.
Zu wenig Zeit .
Sicherheit wird NICHT groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder ein Team geben. Nicht alle gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur noch Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tepper Aufzüge GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Führung in der NL Troisdorf,
Verbesserungsvorschläge
Angestellte nicht als Spielball benutzen
Arbeitsatmosphäre
keine Arbeitsplanung
Karriere/Weiterbildung
werden versprochen aber es passiert nichts
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht seitens der Führungskräfte und NLL
Vorgesetztenverhalten
Immer mit Abmahnung und Entlassung drohen.
Arbeitsbedingungen
Druck ist die Motivation
Kommunikation
passiert nur in Form von Kritik
Gleichberechtigung
keine gegenüber älteren MA
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tepper Aufzüge GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Spass macht, trotz Leistungsdruck, für das Unternehmen zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist oft zu oberflächlich. Besonders der Mutterkonzern.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team top. Im Unternehmen insgesamt auch sehr gut.
Image
Ist gut, aber verbesserungswürdig. Die Konzernzugehörigkeit zu TKE (vormals ThyssenKrupp) wird besser.
Work-Life-Balance
Extrem flexible Arbeitszeitregelungen. Überstundenkonten, neben Urlaub somit Gleitzeit möglich. Für Bürokräfte ist auch mobiles Arbeiten teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Beides in jedem Fall möglich. Online Schulungen, jährliche Quali Gespräche.
Gehalt/Benefits
Tarifgebundenes Unternehmen (IGM M+E NRW) mit Zusatzleistungen wie BAV, Business-Bike, Job-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Kaum E-Autos, keine Lademöglichkeiten.
Sozialbewusstsein ist allerdings Top. Health&Safety Meetings, betriebliches Eingliederungsmanagement, ein starker Betriebsrat usw
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wird hier wirklich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Erfahrung der Älteren und das macht sich durch lange Betriebszugehörigkeit in allen Abteilungen/Bereichen des Unternehmens bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Aus der ein oder anderen Abteilung hört man auch schon mal Dissonanzen.
Arbeitsbedingungen
Auch das wird gelebt. Im gewerblichen und auch im Büro. Höhenverstellbare Schreibtische, je 2 Bildschirme, Arbeitsplatzbrillen, geregelte Pausenzeite, Klimaanlagen, usw.
Kommunikation
Viele Newsletter, aber wesentliche Infos kommen zu schleppend
Gleichberechtigung
Wird auch wirklich gelebt. Sowohl hinsichtlich Geschlechter (es gibt neutrale Arbeitsplatz-Nuveau-Beschreibungen), als auch Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Menschen mit Behinderungen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Tätigkeiten in jedem Fall. Aber auch oft mit Zeit- und Leistungsdruck.
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Gute Konditionen aber wenig Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Tepper Aufzüge GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, IG Metall Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation zum Mitarbeiter, mehr Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen an den Arbeitnehmer. Mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Höhenverstellbare Tische
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub. Top
Gehalt/Benefits
Tarifgruppen sehr unterschiedlich eingegliedert. Sonst kann man sich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht bemobbt aber jeder sieht seine Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Ich hätte mir ein faires miteinander gewünscht.
Kommunikation
Keine klare Kommunikationswege. Man weiß nicht wo dran man ist und wird einfach vorm Kopf gestoßen.
Gleichberechtigung
In den Tarifgruppen gibt es deutlich Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es macht keinen Spaß. Man darf vieles nicht erledigen weil jeder nur ein Bruchstück machen darf. Man darf keine Verantwortung übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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BSC Berlin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tepper Aufzüge GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Mitarbeiter. Es gibt flache Hierarchien und jeder begegnet einem auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation bei Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre vor allem im BSC ist sehr entspannt und freundlich.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut vor allem durch das Mobile Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des BSC ist der Zusammenhalt perfekt. Die anderen Kollegen in den Niederlassungen sehen das BSC nicht immer als ein Teil des Unternehmens an, daher ist es dort manchmal schwierig. Es hat sich jedoch verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nur sehr positive Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung. Großraumbüro könnte manche stören
Kommunikation
Die interne Kommunikation in der Abteilung läuft super, jedoch Unternehmensübergreifend könnte es besser sein und die Kommunikation könnte Transparenter gestalten werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit trotz normaler operativer Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kundendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tepper Aufzüge GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit immer Erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Stimmt
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
?
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Als Service Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tepper Aufzüge GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und Vertrauen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Arbeits und Zeitdruck, wobei das eher der heutigen schwierigen, stressigen und kaputten Wirtschaftssituation geschuldet ist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen mit allen Mitteln alles an sich zu reißen, bzw. vor lauter Gewinn und Profitgier die Menschen und Menschlichkeit zu vernachlässigen.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es entspannter und familiärer.
Work-Life-Balance
Früher war es entspannter.
Gehalt/Benefits
Fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair!
Vorgesetztenverhalten
Fair!
Arbeitsbedingungen
Manchmal sehr schwierig im Außendienst.
Kommunikation
Durch zu viel Digitalisierung funktioniert die Kommunikation von Mensch zu Mensch meistens nicht mehr so gut.
Gleichberechtigung
Fair!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.