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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für wünsche und Sorgen hatten die AG immer ein offenes Ohr und man fand immer gemeinsam eine Lösung

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliches Miteinander

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Waren immer nett und halfen auch bei Privaten Problemen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Wöchentliche Meetings und Ehrlichkeit der AG war mann immer sehr gut Infomiert

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben waren immer Abwechslungsreich und wurden nie Langweilig

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