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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Abwechslungsreiche Arbeit an der man selber wachsen konnte und der Freundschaftliche zusammenhalt der Kollegen. Die Arbeitgeber die stetig versuchen die Firma noch besser zu machen und trotzdem ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.
Sehr gutes Kollegium, sehr durchmischten Alters. Geschäftsführung hat meist offenes Ohr und bietet Hilfe an. Sehr interessiert an Verbesserung.
den kooperativen Führungsstil, die familiäre Atmosphäre, den Spaß auf Arbeit, die Bereitschaft der Unternehmensführung sich stets weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen, dass Kritik ernst genommen wird
Der permanente Wille zur Verbesserung
Die Kündigung war das beste!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Stress der Geschäftsführung haben Mitarbeiter ziemlich schnell mitbekommen
- Gesundheitsprämie/Gutscheine statt mehr Gehalt (Mitarbeiter im Büro können bei leichter Krankheit Homeoffice machen und verlieren ihre Gesundheitsprämie nicht, wohingegen der Verkauf oder die Handwerker direkt insgesamt 280€ verlieren.)
- Fehlerkultur
- fehlende Sachlichkeit im Mitarbeitergespräch, es wird davon gesprochen dass man "enttäuscht" ist, wenn etwas nicht läuft?!
Weiter Arbeitsweg (aus Dresden)
So ziemlich alles.
Bezahlung, Umgang mit Angestellten, Verhalten bei Anmerkungen/ Wünschen der Angestellten
Mitarbeiterführung,Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Gesundheitsprämie abschaffen. Als Mitarbeiter fühlt man sich dadurch weniger wertgeschätzt und es wirkt etwas geizig. Statt Gutscheinen, lieber höheres Gehalt oder Jahresprämie.
Fehlerkultur wird versucht zu verbessern, aber sobald ein Fehler als Azubi passiert, ist es dann doch dramatisch. Etwas mehr Entspanntheit gegenüber Fehlern und dem Azubi zeigen wie man einen Fehler mit kühlem Kopf löst/behebt. Weniger nach dem "wer ist schuld" suchen und einfach gemeinsam lösen. Falls das nicht möglich ist, dann lieber einen festen Mitarbeiter anstellen.
Schulung zur Führung wäre wünschenswert. Umgang mit Mitarbeitern ist katastrophal unsachlich und nicht vertretbar wenn man seine Angestellten lang beschäftigen möchte.
Ziele, die gesetzt werden, sollten konsequent verfolgt werden
Ein Führungswechsel könnte der Firma nicht schaden
Aus mehreren Quellen durfte ich erfahren, wie mit den Angestellten umgegangen wird. Unbezahlte Überstunden, Überstundenabbau wird verweigert, regelmäßig 6-Tage Wochen, Urlaubsanträge werden regelmäßig abgelehnt, wer mal 2 Tage krank ist, verdient weniger. Kein Lob oder Dank seitens der Geschäftsführung für die Arbeit, welche die Angestellten leisten. Die Geschäftsführung packt zudem nie mit selbst an und hat keinerlei Qualifizierung in diesem Handwerk.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Freundschaftliches Miteinander
besser habe ich das nirgendwo anders erlebt
Habe ich in der Form noch nirgendwo anders erlebt. Super Team!!!
Absolut tolles Kollegium. Macht einfach nur Spaß !
Das einzig gute an dem Job waren die Kollegen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gesetzlicher Mindestlohn + Gesundheitsbonus (hat man bekommen, wenn man mindestens einen Monat nicht Krankgeschrieben war. Folge: z.T. krank arbeiten kommen)
Eine gerechte Entlohnung.
Minimum, keinen Cent mehr als man muss, egal ob man überdurchschnittlich gut arbeitet oder Überstunden macht.
Mindestlohn?!?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Fähige Mitarbeiter haben sofern das Geschäft es hergibt definitiv Chancen.
Am Ende der Ausbildung hat man viele Referenzen, auch in mehreren Arbeitsbereichen.
Es wird sogar erwartet das man sich weiterentwickelt. Lehrgänge werden übernommen und können, in Absprache, selbst heraus gesucht werden
Das einzige was hier weiterentwickelt wird ist die Belastbarkeit der Mitarbeiter bis zum Nervenzusammenbruch.
Förderungen?!?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K als eher modern.
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Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Schmidt - IHR AUSSTATTER e.K
Branchendurchschnitt: Handwerk