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TER 
HELL 
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GMBH
Bewertungen

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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ter HELL... Nie wieder. (Achtung: Unternehmen versucht anwaltlich die negativen Bewertungen zu deaktiviere )

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts, tolle Arbeitskollegen, teilweise spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider reichen die Zeichen nicht aus um alles zu nennen.
FAST ALLES bis auf die Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Neuer Führungsstil da dieser von Jahr zu Jahr schlimmer wird.
Ideen und Aussagen sind zwar nicht immer falsch, werden aber falsch rüber gebracht. Immer mehr Leute werden das Schiff verlassen...
Hoffentlich wird das in Griff gekriegt - getreu dem Motto ... "Wieder alles im Griff...."

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Arbeitskollegen ist top. Viele Angestellte bleiben nur auf Grund der tollen Kollegen. Vorgesetztenverhalten ist desaströs. Man erhält kein Lob wenn was gut läuft, sondern nur Hiebe wenn etwas nicht gut läuft. Dabei wird nicht sachlich kritisiert oder versucht gemeinsam Lösungsvorschläge zu bearbeiten. Sehr hohe Fluktuationsrate spiegelt das Klima wider

Image

Fluktuationsrate und die Bewertungen sagen alles... Welches Image ? Mitarbeiter stehen nicht im Mittelpunkt des Unternehmens.

Work-Life-Balance

WORK - WORK - WORK - UND WAS IST DIESES LIFE?
Balance kenn ich nur aus der Frischkäseabteilung.

Überstunden bis spät abends sind an der Tagesordnung und falls man mal um 17 Uhr geht oder gleiten möchte, muss man sich noch für seine Überstunden rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Zwar werden junge und gute Leute "Befördert" jedoch spiegelt sich dies nur auf dem Papier wieder und hinter den Kulissen geht es zu wie vorher... Gehaltserhöhungen nur im leichten Ausmaß zu erwarten und nach der Beförderung werden diese Personen aber nicht weitergebildet. Der Erwartungsdruck ist zu hoch und man wünscht sich am liebsten junge Personen, die 20 Jahre Berufserfahrung haben und dann noch günstig sind...

Gehalt/Benefits

Um das Gehalt wird Nicht richtig verhandelt.
Falsche Eingruppierungen an der Tagesordnung. Gutes Gehalt und tolle Sozialleistungen... theoretisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja es wird halt Kunststoff hergestellt und Vertrieben....

Kollegenzusammenhalt

Das ist der einzige Punkt den viele Kollegen dort hält. Man kann sich nicht mit jedem verstehen aber relativ junges, dynamisches Team wobei die jungen und guten Arbeitskollegen schnell das weite suchen. Viele treffen sich auch privat und abteilungsübergreifend. Richtige Grüppchenbildung gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit gibt es zwar, leider wird dies von der GL nicht gern gesehen. Jede Minute soll man eigentlich der Firma widmen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird keine Rücksicht auf die Mikro- und Makroumwelt genommen. Werden Ziele nicht erreicht oder knapp verfehlt, darf man sich stundenlange Paukenschläge abholen. Selbst bei ÜBERDURCHSCHNITTLICHEM sehr gutem Ergebnis wird kritisiert und die Mitarbeiter nicht gelobt. Sowas haben die wenigsten jemals erlebt. Leider wird es von Jahr zu Jahr immer schlimmer.

Arbeitsbedingungen

Komplett neue Büros, Ausstattung ist gut. Klimaanlagen in fast jedem Büro vorhanden.

Kommunikation

Die Arbeitskollegen erfahren durch Mundpropaganda mehr als durch die Firmeninterne Kommunikationspolitik. Leider herrscht hier keine Transparenz und man wartet nur auf die nächste Hiobsbotschaft.

Gleichberechtigung

Gleich - was ? Fängt schon bei der unfairen Bezahlung der Arbeitskollegen an für dieselben Aufgaben.... Frauen haben leider weniger das Sagen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind sehr interessant, Unternehmen welches hauptsächlich paneuropäisch tätig ist.

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Top-Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Umfeld, viele Kollegen aus unterschiedlichen Ländern, dynamische Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Sport- und Freizeitangebote verbessern

Image

Immer besser! Entwicklungspartner der Kunststofffindustrie

Work-Life-Balance

normal

Karriere/Weiterbildung

Permanente Weiterbildung durch Ter Academy und weitere interne Trainings

Gehalt/Benefits

Hohes Gehaltsniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildliche Produktion mit hohen Standards

Kollegenzusammenhalt

normal

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offen und immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Hohes Gehaltsniveau

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Viele starke Frauen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld


Arbeitsatmosphäre

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Früher war alles besser.

3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es war früher besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

neue GL

Karriere/Weiterbildung

nicht so doll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativ,flexibel und international ausgerichtet - einfach gut

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege. Man hat tagtägliche Kontakte mit diversen Kunden , aber auch Lieferanten. Die internationale Ausrichtung von TER HELL bringt tagtäglich neue Herausforderungen mit sich, die die Arbeit nicht langweilig werden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist hervorragend. Man trifft sich gerne zu einem gemeinsamen Espresso in der Küche. Die Gemeinschaft wird gepflegt - gutes Betriebsklima. Gemeinsame Aktivitäten auch nach Feierabend.

Image

Das Unternehmen besitzt einen sehr guten Ruf. Die Qualität steht im Vordergrund. Alle arbeiten daran Diesen noch auszuweiten

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für ein in der Industrie tätiges Unternehmen vollkommen normal. Wenn kurzfristig Urlaub benötigt wird - kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewollt und wird gefördert. Gezielte Weiterbildung ist sehr willkommen. Es gibt verschiedenste Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und der Gruppe.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau befindet sich ebenfalls in einem normalen Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sozial. es werden verschiedene soziale Projekte gefördert

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten mit viel Engagement. Er herrscht ein hervorragender Zusammenhalt innerhalb der Firma. Gibt es in anderen Firmen leider zu selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden aufgrund Ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt und stehen mit Ratschlägen gerne zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Klare Zieldefinitionen. Probleme werden offen angesprochen. Es bestehen kurze Entscheidungswege

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind funktional. Wegen der angrenzenden Hauptstrasse gibt es eine gewisse Lärmbelastung bei öffnen der fenster. Im Sommer springt die Klimaanlage ein.

Kommunikation

Modernste computergestützte Systeme ermöglichten immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Keine Aktenschlepperei notwendig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Man ist in der Gestaltung seiner Arbeit frei. Die Vorgaben sollten Termingerecht erfüllt werden. Dieses ist innerhalb eines normalen zeitlichen Rahmens möglich.

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