37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ter Chemicals Distribution Group Bewertungen
Ter Chemicals Distribution
Group
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Weiter im Abwärtstrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ter Hell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nicht mehr viel.
Arbeitszeit:
Bisher war es gut möglich, seine Arbeit zu lassen. Sollte man allerdings entsprechenden Ehrgeiz entwickeln, dann ist mehr Einsatz gerne gesehen.
Umgang:
Der Umgang unter den Standorten ist tendenziell gut. Allerdings leidet auch dort das miteinander da immer mehr Frustration aufkommt. Das bringt mich zum Vorgesetzten (siehe entsprechenden Punkt)
Ausstattung:
Normalerweise vollkommen ausreichend. Man hat 2 Bildschirme, eine neue Telefonanlage sowie (bei Bedarf einen Laptop per Docking Stadion)
Umwelt:
Maximal ein Slogan für die Werbung. Nichts was im Alltag größer verfolgt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze:
Je nach Glück oder Pech hat man eine wirklich gute Führungspersöhnlichkeit. Diese Versteht es zu führen, zu lenken, zu loben und auch mal Kritik anzubringen.
Die Regel ist aber auch: hier sind solche Mitarbeiter rar. Aktuell sind Machtkämpfe an der Tagesordnung, was in die Bewertung der Arbeit und somit auch in die Laune der Mitarbeiter einfliesst.
Die Firma wird per Aktionismus gesteuert. Sobald ein Impuls einsetzt (schlechte Zahlen, unzufriedene Kunden o.Ä.) wird alles geändert und umstrukturiert.
Die hohe Zahl an Abgängen wird mit der Ausrede der vielen Neuanstellungen beiseite gewischt.
Der Mitarbeiter zählt je nach Vorgesetzten immer weniger.
Zielsetztungen werden nach Belieben geändert und es wird in das Tagesgeschäft der Mitarbeiter eingegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Plan verfolgen auch wenn es Rückschläge gibt.
Besserer Vorgesetzten einsetzten, welche das Geschäfts welches Sie betreuen auch RICHTIG einschätzten können.
Ggf. auch über den eigenen Schatten springen und die eigenen Ansichten korrigieren.
Aktionismus SEIN LASSEN!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Konservatives Unternehmen, welches eine hervorragende Ausbildung bietet.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ter Chemicals absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist äußerst hochwertig.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an. Meistens aber eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre, wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Karrierechancen
Sind recht gut. Wenn man sich gut schlägt, ist auch eine relativ hohe Chance vorhanden übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Sind in Ordnung, es herrschst Vertrauensarbeitszeit. Überstunden fallen dabei jedoch leicht an, die wohl möglich unbeachtet bleiben. Pausen können flexibel genommen werden.
Ausbildungsvergütung
Für die Branche durchschnittlich.
Schulmaterialien und jegliche Kosten die im Zusammenhang mit der Ausbildung anfallen, werden vom Unternehmen übernommen.
Die Ausbilder
In den verschiedenen Abteilungen, die man durchläuft, bekommt man immer einen zugewiesenen Ansprechpartner. Zusätzlich dazu hat man noch einen festen Ansprechpartner in der Personalabteilung, der immer ein offenes Ohr hat und sich um jegliche Belangen der Azubis kümmert. Allgemein ist die Ausbilder-Struktur gut organisiert in dem Unternehmen.
Spaßfaktor
Atmosphäre ist in den meisten Abteilung sehr entspannt und dementsprechend macht das arbeiten auch Spaß. Die Mehrzahl der Kollegen sind sehr freundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und man bekommt auch eigene Projekte anvertraut.
Es finden Reisen mit den Azubis statt (Außenstellenbesuche und Werksbesichtigungen).
Variation
Die Aufgaben sind recht abwechslungsreich. Man bekommt als Azubi immer viele Aufgaben zu gespielt, wobei man bei den meisten Aufgaben auch durchaus was dazu lernt. Die Kollegen geben einem auch die Chance Fragen zu stellen und Prozesse zu verstehen. Die Menge an Aufgaben ist gut und ausgewogen. Man erlernt alle essenziellen Dinge für den Beruf.
Respekt
Man wird auf Anhieb von den Kollegen respektiert. Grundsätzlich findet ein respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern statt.
Angenehmes Familienunternehmen in der Hamburger Innenstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ter Hell & Co GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ter Chemicals ist ein traditionelles, familiengeführtes Chemiehandels- und Distributionsunternehmen. Ich schätze die kurzen Wege, den freundlichen Umgang und die Freiheit sowie Eigenverantwortung, die man als Mitarbeiter bekommt. Es ist möglich Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Abgesehen davon sind die zentrale Lage und die Nähe zum Jungfernstieg ein großer Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist sehr freundlich und wertschätzend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Solides Familienunternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Ter Chemicals gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle Kollegen, meist professionelles miteinander, gute Lage, Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Personen deren Zeit “vorbei” ist werden etwas zu lange gehalten
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weg vom konservativen Grundansatz; moderne benefits (gerade für jüngere Mitarbeiter aus “neueren Generation”); Weniger Kontrolle - mehr vertrauen
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wer arbeitet, professionell ist und gescheit kann hier etwas erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemiekonzern.....aber: es wird etwas getan Richtung Nachhaltigkeit und alternativen Wegen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Teilweise super, teilweise sehr unkollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen welche geschätzt werden und stark integriert sind
Vorgesetztenverhalten
Etwas altbacken und kontrollierend
Arbeitsbedingungen
Schicke Räumlichkeiten, tolle Lage.
Kommunikation
Ein bisschen viel Flurfunk
Gleichberechtigung
Nie etwas gegensätzliches mitbekommen
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiräume sind vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Es geht ums sehr schnelle Geld machen, mehr nicht. Da bleibt vieles auf der Stecke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ter Chemicals gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt sich modern und tolerant, ist leider nur Schein um genauso weiter zu machen wie immer, um schnelles Geld zu verdienen
Verbesserungsvorschläge
nachhaltig arbeiten, Fehlerkultur entwickeln, ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Es dominierten Oberflächlichkeiten, denn schnelles Geld machen, verändert die Persönlichkeit
Image
in der Branche bzw. im Verband kein gutes Image
Work-Life-Balance
Home Office wurde nicht gestattet, obwohl gut möglich, Überstunden an der Tagesordnung, viel zu viel Arbeit, auch durch schlechte Organisation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt war ok, andere Branche zahlt mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nur Lippenbekenntnisse
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, aber jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
wurden auch nach langer Firmenzugehörigkeit gefeuert
Vorgesetztenverhalten
Diffuse Ansagen, auf aufgezeigte Probleme wurde entweder weinerlich reagiert oder für Verwirrung gesorgt, um im nächsten Moment mit fremden Wissen zu glänzen. Es ging nie um die Sache sondern nur um Selbstdarstellung. Teilweise distanzloses Anbiedern, wenns dem eigenen Vorteil dient. Loyalität, Respekt und Wertschätzung gingen komplett verloren.
Arbeitsbedingungen
neue Büros, zu voll, zu laut
Kommunikation
unklare bzw. widersprüchliche Ansagen
Gleichberechtigung
wenige weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
ja, die Aufgaben sind intressant, aber durch die Fülle kann man nur oberfächlich abarbeiten
Von sicherer Basis aus in die Zukunft!
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ter Hell & Co GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld und das Selbstverständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird noch zu sehr in Profitcentern statt als Einheit gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Neues noch schneller annehmen und noch intensiver zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Entspanntes Arbeitsklima und meist nette Mitarbeiter
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ter Chemicals absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Firma ist Zentral in Hamburg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man schnell den Überblick verliert, wenn es um Überstunden geht. Diese werden nicht in einer Weise ausgezahlt und man erhält keine Prämie.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte insgesamt für alle Mitarbeiter eine Möglichkeit geben kostengünstiger essen zu gehen (da es keine Kantine gibt).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Azubis und es wird viel unternommen. Mit der gesamten Firma wird einmal im Jahr ein Sommerfest gefeiert.
Karrierechancen
Wenn man sich eigentlich gut anstellt,dann wird man häufig übernommen.
Arbeitszeiten
Es gibt die Gleitzeit und eine Vertrauensbasis. Meist kann man sich gut an seinen Alltag anpassen, wenn man sich mit den Kollegen abstimmt.
Ausbildungsvergütung
Es könnte mehr gezahlt werden, oder zumindest mehr Prämien wie die Unterstützung beim Essen geben.
Die Ausbilder
Die Ausbilder in den jeweiligen Abteilungen sind immer sehr hilfsbereit und geben sich viel Mühe.
Spaßfaktor
Am Arbeitsplatz kann man trotz viel Arbeit auch mal den ein oder anderen Spaß mit seinen Kollegen haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind in den Abteilungen sehr Vielfältig und lehrreich.
Variation
Man bekommt viele Einblicke in die Abteilungen.
Respekt
Die Kollegen sind häufig super nett. Manchmal muss man sich erst mal den Respekt von den Kollegen verdienen.
Sehr sozialer und engagierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ter Chemicals gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Im manchen Abteilungen könnte die dünne Personaldecke aufgestockt werden um Prozesse effektiver zu gestalten Bsp. QS
Arbeitsatmosphäre
Als einzelner Mitarbeiter fühlt man sich angehört und verstanden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und mögliches HomeOffice!
Gehalt/Sozialleistungen
Aus eigener Sicht könnte man immer mehr Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Kerngeschäft ist mit Importen per Containerschiff etc. verbunden. Aus heutiger Sicht ist dies nur schwer zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Von Arbeitgeber gesponserte Kennenlernmittagessen und gemeinsame feierabendliche Kneipenbesuche finden regelmäßig statt.
Arbeitsbedingungen
Der zunehmende Platzmangel sorgt dafür das es in den Büros enger wird. Dennoch entsprechen die Arbeitsmaterialien besten Standards.
Kommunikation
Sehr offene Gesprächskultur in einer äußert flachen Hierarchie!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wenn Oberflächlichkeiten und Umsatz das Agieren steuern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ter Hell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Widersprüche - Work Life Balance
Erwartungshaltung zur abzuleistenden Arbeit
Image
Realität und Wirklichkeit
Work-Life-Balance
Widerspruch in Ansagen und zum eigentlichen Handeln.
Work Life Balance hat einen festen Platz in der Imagebroschüre. Nicht mehr und nicht weniger!
Kollegenzusammenhalt
Viel Schein. Viele sind sich selbst am Nächsten
Vorgesetztenverhalten
Was ist das? Unklare Ansagen. Druck wird nur durchgetreten.
Sucht man das Gespräch, um auf Defizite aufmerksam zu machen, wird man platt gemacht. Anstelle dessen bekommt man die Leiden des Vorgesetzten zu Gehör. Auch eine Möglichkeit die Mitarbeiter mundtot zu machen und zu demotivieren.
Arbeitsbedingungen
Zu laut und zu wenige Büros
Kommunikation
Unklare Ansagen
Interessante Aufgaben
Spannendes Produktfeld. Leider aber auch sehr übermotiviert und Zuviel
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Bewertung zu meiner Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann bei der Firma Ter Hell & Co. GmbH
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ter Hell & Co GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gute Verkehrsanbindung, angenehmes Arbeitsklima & nette Kollegen, viel Eigenverantwortung von Beginn an, viele Abteilungen= guter Einblick ins gesamte Unternehmen, Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes, Tochterfirmen kennenlernen und dort arbeiten, Produktionsstätte ansehen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einem gemeinsamen Lunch bzw. bei Azubitreffen, würde ich eine finanzielle Unterstützung sehr schätzen
Verbesserungsvorschläge
Evtl. für jeden Azubi ein fester Mentor in der Abteilung, Essenzuschläge & -Gutscheine, Azubitreffen monatlich
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, Treffen unter Azubis
Karrierechancen
Viele Azubis werden übernommen= das Unternehmen setzt viel auf seine Azubis
Arbeitszeiten
Großer Fan von Gleit- & Vertrauensarbeitszeit
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, hilfsbereit, guter Ansprechpartner, hält sein Wort, zeigt Einsatz & Engagement
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben, teilweise auch eigene Projekte, viel Eigenverantwortung, Gespräche mit Kunden & Lieferanten
Variation
Vertriebliche Aufgaben, Key Account Management, Einkauf, Customer Service