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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ter Hürne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man im Betrieb die richtige Leute hat kann man mit dem gut reden. Sehr freundlich und Teilweise sehr stressig wie bei allen Firmen.
Keine Richte Kommunikation. Mann wird einfach nicht mit einem Geredet. Wird auf einmal von eine sechs Wochige Frühschicht auf eine spätschicht rein getan. Muss alle seine Termine um gestalten #keine Freizeit Gestaltung mehr.
Super! Vorgesetzte die vernünftiges Feedback auf Augenhöhe geben
Das große Problem dieser Firma. Hier muss noch viel gelernt werden
Zusammenhalt in der Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen überhaupt nicht.