43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine klare Linie, Hire & Fire, das kommt auch bei den Kunden negativ an und somit schrumpfen die Marktanteile weiter.
Ist den Amis egal
Eher Kühl mit wenig Charme
Tendenz stark sinkend
Teilweise Homeoffice
Bei einigen ganz ok
Team gut, nächste Instanzen unterirdisch
Nur heiße Luft
Interessante Branche
Sparmaßnahmen bei der Qualität der Produkte sollten man besser bleiben lassen, denn die werden früher oder später von den Kunden bestraft.
Kollegenzusammenhalt, das hellblaue Produkt :)
stellt noch einen weiteren IT Mitarbeiter direkt fürs Werk ein.
angenehmes Umfeld, man arbeitet miteinander - nicht gegeneinander
Gleitzeit, Homeoffice wo es eben möglich ist.
IG-Metall Tarifvertrag, Gehalt passt.
sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Nett und korrekt
im Sommer wirds heiß in den Büros, hochfahrbare Arbeitstische.
Abwechslungsreiche Arbeit ist vorhanden.
die Nähe
sein Umgang mit Mitarbeiter
Ein gutes Arbeitsklima herstellen
Schlecht
schlecht
Schlecht
Keine Unterstützung
teilweise Gehaltskürzungen
befrisdigend
Sehr viel Angst unter den Mitarbeitern
ganz schlecht
Ganz schlecht
befriedigend
oft zu langsam
keine
Produkt ist in Ordnung
Tarifgebunden, IG-Metall....somit ist der Rahmen gelegt
Profit, wie jedes andere Unternehmen auch, muss es auch, bloß ist dies nicht der Sinn des Lebens.
Keine! Kann ich auch nicht, da ich selbst nicht weiß.
Guter JobabwechselungsreichMitarbeiter können Rabatte bekommen
Leider gibt es keinen Merchandise Shop mehr.alles ist nur noch online bestell bar.
Shop für Werbeartikel, Mitarbeiter Events,
Gutes Gehalt, Arbeitskleidung
Nichts, alles ist in orndrung
Eventuell Rabatt aktionen bzw Mitarbeiter Shop.
Terex Way und Vielfalt
Fehlentscheidungen wurden zu spät korrigiert
Kontinuität im Management, Mitarbeitermotivation besser nutzen
Tolle Produkte, interessante Arbeit
Abhängigkeit von Konzernentscheidungen
Mehr Kontinuität im Managment
Image nach Außen schlechter als in der Realität. Oftmals durch Auftragsschwankungen bedingt. Sehr innovative und interessante Produkte
flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, Home Office nach Absprache möglich
Verbesserungswürdig!
Gute Bezahlung nach Metalltarif. Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ...)
regelmäßige Meetings, positives als auch konstruktives Feedback zur Arbeit
sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
So verdient kununu Geld.