Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageKollegenzusammenhalt, das hellblaue Produkt :)
Guter JobabwechselungsreichMitarbeiter können Rabatte bekommen
Tolle Produkte, interessante Arbeit
Gutes Gehalt, Arbeitskleidung
Tarifgebunden, IG-Metall....somit ist der Rahmen gelegt
sein Umgang mit Mitarbeiter
Abhängigkeit von Konzernentscheidungen
Leider gibt es keinen Merchandise Shop mehr.alles ist nur noch online bestell bar.
Fehlentscheidungen wurden zu spät korrigiert
Profit, wie jedes andere Unternehmen auch, muss es auch, bloß ist dies nicht der Sinn des Lebens.
stellt noch einen weiteren IT Mitarbeiter direkt fürs Werk ein.
Ein gutes Arbeitsklima herstellen
Kontinuität im Management, Mitarbeitermotivation besser nutzen
Keine! Kann ich auch nicht, da ich selbst nicht weiß.
Eventuell Rabatt aktionen bzw Mitarbeiter Shop.
Der am besten bewertete Faktor von Terex Corporation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Viele interessante Kontakte zu Kollegen von anderen Terex Standorten innerhalb des Konzerns.
Kollegen halten zusammen soweit dies möglich ist, Schön ist aber ganz anders....
In der Produktion super. Wie es in den anderen Abteilungen ist weiss ich nicht, dürfte aber auch nicht anders sein. Wurde super aufgenommen am Anfang. Die Kollegen haben mich gut eingearbeitet. Die Kollegen helfen einem auch wenn es mal Probleme gibt.
Das Fuchs-Gefühl ist noch vorhanden, wird aber aufgrund des Weggangs vieler wichtiger Positionen immer weniger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terex Corporation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Chancen auf Weiterbildung oder Aufstieg
Keine Unterstützung
Beim Thema Weiterbildung könnte mehr getan werden, es gibt aber verschiedene Initiativen und auch Möglichkeiten gefördert zu werden.
Wenn man im Kreise der Vettern ist, geht es nach oben, wenn man da nicht ist, geht es steil nach unten.....
Wieder das leidige Theme, Vetternwirtschaft.
