40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terhalle Holzbau GmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Holzbau - Industrie?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terhalle Holzbau GmbH in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stetige arbeiten an Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklar wer ist wann wofür Zuständig im betrieblichen Ablauf
Verbesserungsvorschläge
Das Einarbeiten der Mitarbeiter weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Größe macht es unpersönlicher
Image
Würde ich als gut beschreiben weil man es so im Netz wahrnimmt und auch im Betrieb
Work-Life-Balance
Für die die es können scheint es gut zu sein
Karriere/Weiterbildung
Kann jeder machen wenn sie oder er es möchte
Gehalt/Benefits
Es wird nicht auf den Mitarbeiter zugegangen der Mitarbeiter muss es einfordern was es nicht einfacher macht. Die Sozialleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert und gelebt wo man es mit bekommt
Kollegenzusammenhalt
Mit denen man kontakt hat da klappt es
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier was man wahr nimmt sieht gut aus
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlen klare Strukturen und Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Schwer zu sagen aber ich denke es wird darauf geachtet das diese für alle Bereiche gut sind
Kommunikation
Nicht immer klar gegliedert
Gleichberechtigung
Was ich mit bekomme ist gut
Interessante Aufgaben
Es ist immer wieder aufs neue Interessant
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Fortschritt statt Rückschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit/ Vielfältigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung gibt es immer ein offenes Ohr, so konnte Ich mich auch immer Weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich gut mit den Kollegen austauschen und man Trifft sich auch mal Außerhalb von der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes & familenfreundliches Unternhemen mit Zukunftsorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, bei Problemen wird man stets unterstützt.
Kommunikation
Ein Punkt welcher ausgebaut werden könnte, ist aber in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hinter der Fassade ist noch Luft,nur wird diese dünner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständigkeit und Geselligkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trage ich nach wenn mir was einfällt
Verbesserungsvorschläge
Intensivere "Einschulung" der Mitarbeiter am PC/Programm nicht alles kann vom Kollegen weitergegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut da die übergreifende Kommunikation besser geworden ist. Ein Prozess den auch das Unternehmen lernen mußte jetzt aber das Kapital daraus schlägt. Jetzt haben wir eine entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Image
Das was die Firma nach außen trägt wird auch nach innen gelebt.
Work-Life-Balance
Für ein Handwerksbetrieb sehr zukunftsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann!
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, alles Sonderleistungen für jeden, ein mehr an Gehalt würde wohl niemand ablehnen, doch sollte man es immer im Ganzen betrachten,ein gutes Gehalt ist nicht alles aber es zu bekommen schafft Sicherheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Holzbauunternehmen mich würde es erschrecken wenn dem nicht so wäre
Kollegenzusammenhalt
Auf grund der gewachsenen Struktur und dem einbinden von den neuen Kollegen, wenn diese es wollen, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird älter, deswegen möchte man nicht anders behandelt werden. Ich kann es in diesem Unternehmen auch nicht feststellen
Vorgesetztenverhalten
Man ist im Unternehmen auf der Du Ebene was vieles einfacher mach. Doch obacht zu viel Nähe kann auch probleme schaffen.
Arbeitsbedingungen
Hier geht man sehr mit der Zeit einen "modernen" Mangel gibt es nicht
Kommunikation
Es geht immer noch besser. Doch bei dieser größe ist das schon stöhnen auf einer hohen Ebene.
Gleichberechtigung
Die Frage ist so ein wenig aus der Zeit gefallen, hier ist das zumindestens so
Interessante Aufgaben
Definitiv ja
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Seit vielen Jahren zuverlässiger und familiärer Arbeitsplatz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet.
Image
Die Zukunft am Bau mit Holz und Nachhaltigkeit stehen im Fokus.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist teilweise schon herausfordernd, aber man wird damit nicht allein gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und Weiterbildung werden sehr gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Die zahlreichen Sonderleistungen sind sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Im Detail kann man sicher immer noch was verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier wird nahezu alles getan, damit die Mitarbeiter Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden niemandem Steine in den Weg gelegt. Wer etwas in Richtung Weiterbildung tun möchte, der bekommt die volle Unterstützung des Arbeitgebers.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind top! Betriebliche Altersvorsorge, Radleasing, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten die Wertschätzung, die sie sich in den vergangen Jahren erarbeitet haben. Aber auch andersrum gehen die älteren Kollegen respektvoll mit den jüngeren Kollegen um. Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsumfeld, tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben und Berufseinsteiger eine wunderbare Schule!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung bei Firmenfahrzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre nett.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, mit denen man auch nach dem Jobwechsel gerne Kontakt hält.
Image
Am Markt ein gutes Standing, Qualität der Arbeit ordentlich.
Work-Life-Balance
Da die Arbeit herausfordernd ist und die Aufgaben komplex, muss man für sich aufpassen, dass man nicht freiwillig zulange bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewollt, wurden neben Inhouse Schulung auch die Möglichkeit anderer Weiterbildungen gewährt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber die Gehälter waren im oberen mittleren Bwreich angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Holzbauunternehmen wird Nachhaltigkeit groß geschrieben und tatsächlich auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Firmenevents bringen einem nicht nur die nächsten Arbeitskollegen näher, sonder fördern hier den Zusammenhalt der gesamten Firma.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man mal zurechtgewiesen wurde, konnte man sich immer auf die Rückendeckung des direkten Vorgesetzten verlassen.
Dieser gab einem die Freiheit, die man benötigte und bemühte sich immer, für alle da zu sein.
Es war deswegen immer eine Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, leistungstarke und hilfsbereite IT. Hier bleiben bei passender Ablieferung der Arbeit keine Wünsche offen.
Kommunikation
Für die Baubranche ein unglaublich freundlicher Ton untereinander.
Wenn man fragt, bekommt man im allg. immer eine Antwort.
Gleichberechtigung
Ungewöhnlich für die Baubranche war in meiner Abteilung die Hälfte Frauen.
Interessante Aufgaben
Komplexe Aufgaben und wenn man wollte, konnte man sich auch in andere Bereiche einarbeiten um andere Aufgabenfelder übernehmen zu können
Umgang mit älteren Kollegen
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Mittelständiges Unternehmen mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Terhalle in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und dabei kommt die Entwicklung jedes einzelnen nicht zu kurz kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unternehmensgruppe Terhalle durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe Terhalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe Terhalle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.