Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBodenständigkeit und Geselligkeit
Gutes Arbeitsumfeld, tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben und Berufseinsteiger eine wunderbare Schule!
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und dabei kommt die Entwicklung jedes einzelnen nicht zu kurz kommt.
Der persönliche Kontakt zu allen Mitarbeitern.
Wer sich bei TERHALLE unterordnen kann und mit diesem ständig erhöhten Leistungsdruck leben kann, hat eine Anstellung fürs Leben.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, dann hört es aber bei TERHALLE schon auf.
Trage ich nach wenn mir was einfällt
Ungleiche Behandlung bei Firmenfahrzeugen.
Sein persönliches Gespür immer dann auf zu tauchen wenn man ihn gerade nicht gebrauchen kann ;-)
Ich finde diese absolute Scheinheiligkeit untragbar; warum dass Gepredigte auch nicht leben?
Bei TERHALLE könnten es mehr Menschen gut haben, und nicht die kleine Anzahl Vorgesetzter.
Unübersichtlichkeit des Betriebsgeländes
Intensivere "Einschulung" der Mitarbeiter am PC/Programm nicht alles kann vom Kollegen weitergegeben werden.
Eine Kantine wäre nett.
Es wird bestimmt etwas geben was besser geht doch bin ich gerade sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber!
Bei TERHALLE muss man lernen zuzuhören und den Menschen und seine Arbeitsleistung so wertzuschätzen wie er es verdient hat und nicht nur um eine saubere Aussendarstellung bemüht sein.
Sich insgesamt als Firma Terhalle verstehen und nicht nur nach außen so wirken
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Terhalle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann sich gut mit den Kollegen austauschen und man Trifft sich auch mal Außerhalb von der Firma.
Super Zusammenhalt, bei Problemen wird man stets unterstützt.
Auf grund der gewachsenen Struktur und dem einbinden von den neuen Kollegen, wenn diese es wollen, sehr gut.
Firmenevents bringen einem nicht nur die nächsten Arbeitskollegen näher, sonder fördern hier den Zusammenhalt der gesamten Firma.
Jeder der dabei sein will, wird freundlich aufgenommen.
Gelegentlich wird Freitags Abends gemütlich das Wochenende eingeläutet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Terhalle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Gehälter bei TERHALLE entsprechen eher dem Durchschnitt; es gibt aber verschiedene Zusatzleistungen.
Es wird schlecht gezahlt!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Für Weiterbildung gibt es immer ein offenes Ohr, so konnte Ich mich auch immer Weiterbilden
Ausbildung und Weiterbildung werden sehr gut gefördert.
Wer will der kann!
Hier werden niemandem Steine in den Weg gelegt. Wer etwas in Richtung Weiterbildung tun möchte, der bekommt die volle Unterstützung des Arbeitgebers.
Wenn gewollt, wurden neben Inhouse Schulung auch die Möglichkeit anderer Weiterbildungen gewährt.