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Unternehmensgruppe 
Terhalle
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Terhalle
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unternehmensgruppe Terhalle
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • RabatteRabatte
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bodenständigkeit und Geselligkeit
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Gutes Arbeitsumfeld, tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben und Berufseinsteiger eine wunderbare Schule!
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Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und dabei kommt die Entwicklung jedes einzelnen nicht zu kurz kommt.
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Der persönliche Kontakt zu allen Mitarbeitern.
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Wer sich bei TERHALLE unterordnen kann und mit diesem ständig erhöhten Leistungsdruck leben kann, hat eine Anstellung fürs Leben.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, dann hört es aber bei TERHALLE schon auf.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trage ich nach wenn mir was einfällt
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Ungleiche Behandlung bei Firmenfahrzeugen.
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Sein persönliches Gespür immer dann auf zu tauchen wenn man ihn gerade nicht gebrauchen kann ;-)
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Ich finde diese absolute Scheinheiligkeit untragbar; warum dass Gepredigte auch nicht leben?
Bei TERHALLE könnten es mehr Menschen gut haben, und nicht die kleine Anzahl Vorgesetzter.
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Unübersichtlichkeit des Betriebsgeländes
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intensivere "Einschulung" der Mitarbeiter am PC/Programm nicht alles kann vom Kollegen weitergegeben werden.
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Eine Kantine wäre nett.
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Es wird bestimmt etwas geben was besser geht doch bin ich gerade sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber!
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Bei TERHALLE muss man lernen zuzuhören und den Menschen und seine Arbeitsleistung so wertzuschätzen wie er es verdient hat und nicht nur um eine saubere Aussendarstellung bemüht sein.
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Sich insgesamt als Firma Terhalle verstehen und nicht nur nach außen so wirken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Terhalle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man kann sich gut mit den Kollegen austauschen und man Trifft sich auch mal Außerhalb von der Firma.
5
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Super Zusammenhalt, bei Problemen wird man stets unterstützt.
5
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Auf grund der gewachsenen Struktur und dem einbinden von den neuen Kollegen, wenn diese es wollen, sehr gut.
4
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Firmenevents bringen einem nicht nur die nächsten Arbeitskollegen näher, sonder fördern hier den Zusammenhalt der gesamten Firma.
5
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Jeder der dabei sein will, wird freundlich aufgenommen.
Gelegentlich wird Freitags Abends gemütlich das Wochenende eingeläutet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Terhalle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Gehälter bei TERHALLE entsprechen eher dem Durchschnitt; es gibt aber verschiedene Zusatzleistungen.
1
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Es wird schlecht gezahlt!!!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Für Weiterbildung gibt es immer ein offenes Ohr, so konnte Ich mich auch immer Weiterbilden
5
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Ausbildung und Weiterbildung werden sehr gut gefördert.
5
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Wer will der kann!
4
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Hier werden niemandem Steine in den Weg gelegt. Wer etwas in Richtung Weiterbildung tun möchte, der bekommt die volle Unterstützung des Arbeitgebers.
5
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Wenn gewollt, wurden neben Inhouse Schulung auch die Möglichkeit anderer Weiterbildungen gewährt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensgruppe Terhalle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Unternehmensgruppe Terhalle besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Unternehmensgruppe Terhalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe Terhalle als eher modern.
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