Druck, Kontrolle, Konkurrenzdenken und Mobbing beherrschen den Sozialen Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung, Konkurrenzdenken, Druck, Kontrolle, Unehrlichkeit, Gehetze hinter dem Rücken, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, Schikane der Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, fehlender Kollegenzusammenhalt, Unterstellungen
Verbesserungsvorschläge
Intensives Inspizieren der Führungskräfte, Kommunikationsverbesserung, Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber bringen, Work-Life-Balance-Konzept, Teamführung verbessern, Konzept für Kollegenzusammenhalt, Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Kontrolle!
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern. Es wird an der Sympathie festgemacht.
Fehler werden gesucht.
Kommunikation
Gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt. Gehetze hinter dem Rücken.
Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht verhandelbar.
Überstunden werden vorausgesetzt.
Druck und Kontrolle der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle und Druck gegenüber Mitarbeitern. Konkurrenzdenken der Vorgesetzten. Ständiges/wiederholtes und regelmäßiges Schikanieren bestimmter Mitarbeiter.
Unehrlichkeit und fehlende Kommunikation gegenüber Mitarbeitern.
Gehetze hinter dem Rücken.
Interessante Aufgaben
Kontrolle und Druck der erteilten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Ein Computer für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klima wird durch Bio-Produkte geachtet.
Es wird viel Plastikmüll produziert. Viele chemische Reinigungs- und Hygienemittel werden benutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und pünktlich.
Druck durch Prämien.
Image
Teils teils.
Einige reden positiv, einige negativ.
Realität: 50 % der Mitarbeiter wurden in einem Monat entlassen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungen erst nach langer Zeit möglich.
Hier werden explizit Mitarbeiter ausgewählt.