Basierend auf Daten aus 519 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Terminal for Kids gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 529 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
519 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommt ja auch immer auf das Team an
Unsere Leitung macht das super, hin und wieder vielleicht etwas mehr Information wäre schön
Lebe deine Stärken! Motto wird gelebt
Supervision, Fachberatungen, regelmäßige Teamsitzungwn
Manchmal ein paar Egoisten im Team, aber dies ist in solch großen Unternehmen normal. Damit kann man leben :)
Je nach dem wo man konkret arbeitet ist das anders.