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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 275 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Terminal for Kids gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 320 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
275 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt für alles einen Ansprechpartner. Schnelle Kommunikation ist sehr gewünscht.
Ich habe ein tolles „kunterbuntes“ Team. Da kann sich jeder auf jeden Verlassen. Auch Kita übergreifend findet sich immer Unterstützung.
Auch an TfK geht der Fachkräftemangel nicht spurlos vorbei. Von Leitung wird Erreichbarkeit vorrausgesetzt.
Direkte Vorgesetzte sind gut Erreichbar, es gibt eine gute Feedbackkultur. Geschäftsführer fällt durch unpassende (nicht wertschätzende) Kommentare auf.
Innerhalb der Kita sehr gut. Gesamt teilweise sehr wirtschaftlich orientiert.