Terminal for Kids
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierewege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht manchmal der Eindruck, dass viel mehr Geld in das Marketing und Events gesteckt wird, statt die Mitarbeiter in den Einrichtungen angemessen und transparent zu entlohnen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Konditionen dem TVÖD/KDAVO wirklich und ernst gemeint anpassen, Zusatzbelastungen fair vergüten, Meetings zeitlich effizienter und Ressourcenschonender gestalten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen viel vertrauen in die selbstorganisation der Mitarbeiter, was einerseits gut ist, jedoch hier und da die Verantwortung an die MA zu sehr abgibt
Arbeitsbedingungen
Großbaustelle neben der Einrichtung sorgt für permanente Lärmbelästigung und inneren Stress, zu wenige Parkplätze, Gebäude stößt im Alltag hier und da an Grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Dienstwagen/SUVs sind eine große Umweltbelastung
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, wird bei Neuanstellung oft zu niedrig angesetzt, nicht unbedingt der Berufserfahrung und Weiterbildungsgrad angepasst, Personalmangel der aufgefangen wird und Zusatzaufgaben wie Praxisanleitung werden nicht vergütet
Image
Es wird viel in das Marketing gesteckt
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops und Weiterbildungen von Fachbereichsleitungen, Karrierewege Projektleitung, Fachbereichsleitung, KiTaleitung