Personalmangel, Überstunden, oft keine Pause,...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich hier gar nichts mehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Qualitätsmanagement ist auf dem Papier da, aber nicht in der Umsetzung. Mitarbeiterumfrage/Elternumfrage werden gemacht, aber Probleme nicht angepackt.
Verbesserungsvorschläge
Genug Personal einstellen!!
Mitarbeiter die ihren Job nicht wirklich erledigen (keine Angebote durchführen, ständig zu spät kommen, keine Elterngespräche führen, keine Portfolioarbeit machen oder sich ordentlich und rechtzeitig krankmelden) abmahnen und ggf. kündigen. Nicht gut für die Moral
Wertschätzung! Vielleicht auch Mal eine Fortbildung in dem Bereich für Leitungen. (Unsere Leitung fragt nie wie das Wochenende oder die Fobi war oder wie wir uns fühlen wenn der Gruppenkollege kündigt)
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung ist inkonsequent, nicht ordentlich eingearbeitet und hat keinen Überblick, daher ist ist es mit dem Vertrauen so eine Sache.
Wertschätzung der Leitung gibt es nicht
Kommunikation
Die was?? Kommunikation hat auch 0 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Es wird leider viel gelästert und gemeckert. Alle sind überarbeitet und daher unzufrieden.
Work-Life-Balance
Am Wochenende habe ich keine Kraft etwas zu machen, da ich unter der Woche die Arbeit von 3 Fachkräften machen muss (inkl. neue Eingewöhnungen und Umgewöhnungen) alles sehr Kräfte zehrend
Vorgesetztenverhalten
Wenn es möglich wäre, gäbe es hier 0 Sterne. Die Leitung hat keinen Überblick über das Haus (Personal, Kinder, freie Plätze - hat einfach keine Ahnung)
Interessante Aufgaben
Für jeden ist sicherlich bei den Säulen was dabei.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite bereits seit über einem Jahr alleine als päd Fachkraft in der Gruppe, entweder mit einer Aushilfe oder Praktikanten, die ganze Arbeit bleibt an mir liegen - auch hier 0 Sterne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Problem bei uns, da keiner darauf achtet obwohl die entsprechenden Tonnen da sind.
Schade ist auch, das Plastikgeschirr dem Glasgeschirr bevorzugt wird, da es günstiger in der Anschaffung ist und länger hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine extra Vergütung für Praxisanleiter
Image
Kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt bei der TfK eine Chance (auch mehrere)